组织如何从经验中学习:基于并购的视角

发布时间：2024-01-23 20:15

　　企业连续并购事件日益增多,并购经验的重要性日益凸显。在梳理并购经验和组织学习相关研究的基础上,提出了一个组织从并购经验中学习的层次、方式及机制的研究框架。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、引 言
二、并购经验的相关研究
    (一)早期研究评述
    (二)组织层次的并购经验研究
    (三)团队层次的并购经验研究
    (四)个体层次的并购经验研究
三、基于组织学习理论的并购经验学习框架
四、未来研究展望
    (一)进一步明确组织经验学习的过程、效果和机制
    (二)方法论问题:经验的测量



本文编号：3883298