论如何加强国有企业政工队伍建设

发布时间：2023-10-22 11:06

　　党的十九报告指出:"党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责"。对新时期国有企业党建工作提出了新要求,也对政工队伍建设提出了要求。本文从国有企业政工队伍建设存在的问题、原因分析和对策这三个方面阐述了加强国有企业政工队伍建设的对策。

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【文章目录】：
一、国有企业政工队伍存在的问题
二、存在问题的原因分析
    1、思想政治工作繁冗, 缺乏系统的梳理。
    2、工作方式单一, 效果不佳, 政工岗位缺乏吸引力。
    3、思想重视不够, 机制不健全, 缺乏有效的协调机制。
三、加强国有企业政工队伍建设的对策
    1、强化政治教育, 提升政工人员的政治修养。
    2、狠抓业务培训, 提高政工人员业务修养。
    3、增强政治敏感性, 确保国有企业的稳定发展。
    4、维护政治权利, 提高政工干部决策管理水平。
    5、强化工作职责, 健全完善管理机制。



本文编号：3856393