XL客车检修段基层员工培训体系优化研究

发布时间：2024-03-03 11:34

　　党的十八大以来,中国经济的发展正在步入新的常态,这对于中国铁路的改革发展而言,无疑也会带来新的机遇。作为我国主要的交通运输方式之一的铁路,对于我国经济的发展非常重要,因为我国国民经济的发展必须依靠交通运输的方式。近些年来,随着科技的进步和发展,铁路行业各个方面的技术也得到了快速的发展。而这些新的技术必然带来新的设备,而新的设备的采用也会要求铁路基层员工接受新的工作理念,不断适应新的时代条件下的形势要求。西安铁路局集团有限公司XL客车检修段是一个具有60多年历史,西北地区最大的检修段。它也是西安铁路局集团有限公司唯一的,既是客车检修运用单位,又是中国铁路总公司重点规划建设的六个客车检修基地之一的单位。XL客车检修段管辖西安、宝鸡、安康三地。配属客车2069辆,运用列车49.5对,87组分别开行北京西、上海、广州、深圳等方向。西北首列动车组于2007年4月首次开行。2010年2月郑西350公里动车组的开通,进一步加快了该段改革发展的步伐。由段部及客车段修,西安、宝鸡、安康、西安东客技站,西安、安康客列检等部分组成了XL客车检修段。全段共设机关科室14个,生产车间10个,宝鸡地区有1个车间,...

【文章页数】：68 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

图3.3员工培训年龄比例图

XL客车检修段员工培训体系优化研究-24-另一部分就是了解基层员工对于培训的感受，比如对于培训的需求、对于培训效果的感受、对于培训的满意度等。以下是调查问卷信息反馈及分析：(1)调查的数据分析对收集到的数据进行梳理总结，将培训员工分成不同的层次和不同的水平，这样的分类有助于更清晰....

图3.5员工专业技术职称情况分析

兰州交通大学工商管理硕士(MBA)学位论文-25-职业技能培训和岗位适应性培训。如下图3.6所示，岗前培训、技能培训、安全培训、岗位适应性培训和脱产培训分别为76人、84人、57人、48人和5人。57.4%18.5%23.7%本科学历专科学历中专以下学历图3.4员工学历构成情况分....

图3.7员工培训满意程度图

XL客车检修段员工培训体系优化研究-26-⑤员工对培训的满意度分析根据下图3.7所显示的内容来看，参与调查的培训员工对于培训的满意度结果如下：比较满意的员工有78人；基本满意的员工最多，有115人；不满意的员工也比较多，有53人，但是特别不满意的员工只有24人。员工培训满意度的调....

图3.8员工培训频率图

XL客车检修段员工培训体系优化研究-26-⑤员工对培训的满意度分析根据下图3.7所显示的内容来看，参与调查的培训员工对于培训的满意度结果如下：比较满意的员工有78人；基本满意的员工最多，有115人；不满意的员工也比较多，有53人，但是特别不满意的员工只有24人。员工培训满意度的调....

本文编号：3917722