同行评议制度中的学术期刊编辑角色新定位

发布时间：2023-12-02 09:46

　　同行评议制度为大多数的学术期刊所采纳,然而这个制度对专家的责任只有软性约束,所以在实际运用中存在一些局限。为克服局限,应该倡导学术期刊编辑角色新定位。编辑角色新定位,旨在改进同行评议制度,其内在是强化编辑的责任担当、倡导编辑对同行评议流程的主导、主张编辑业务能力的拓展。学术共同体和学术期刊应制定和完善相关制度,鼓励编辑实现角色的新定位,同时编辑自身应当深度融入学术共同体,以编辑学者化为目标,着重审稿能力的培养。

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、同行评议制度需要学术期刊编辑角色新定位
    (一)学术期刊同行评议制度的局限性
    (二)编辑角色新定位的必要性与可行性
二、编辑角色新定位:责任担当、流程主导与能力拓展
    (一)强化编辑责任担当
    (二)主导同行评议流程
    (三)增强同行评议参与能力
三、编辑角色新定位的实现途径
    (一)深度融入学术共同体
    (二)编辑学者化
    (三)审稿的能力培养
四、结语



本文编号：3869412