把图书出版单位社会效益评价考核做实做细的探索与实践

发布时间：2024-01-14 10:14

　　2018年12月31日,中共中央宣传部印发《图书出版单位社会效益评价考核试行办法》,首次从国家层面建立一套可量化、可操作的图书出版单位社会效益评价考核指标体系,这对于指导我国图书出版单位高质量发展具有重要意义。如何深入贯彻与落实中央的统一部署,需要各图书出版单位进行不断的探索。本文通过笔者所在图书出版单位自社会效益评价考核试点以来四年的探索与实践,详细论述了如何才能更好地把这项工作做实做细。

【文章页数】：7 页

【文章目录】：
一、加强党对意识形态工作的领导，把社会效益评价考核要求贯穿于图书出版全流程
二、制定出版社社会效益评价考核细则，将考核指标分解到出版社内所有部门
    （一）基本原则
        1. 质量为先原则
        2. 合理设置原则
        3. 统筹兼顾原则
        4. 层层落实原则
    （二）具体做法
        1. 加大各项考核指标的权重
        2. 增加主管部门和出版社考核项目
        3. 明确需要提供的支撑材料
        4. 设立各考核部门之间的联动机制
        5. 确定考核结果与奖惩、绩效工资挂钩
    （三）配套措施
        1. 加强质量管理，建设质量保障体系
        2. 培育精品项目，扩大文化和社会影响力
        3. 突出专业特色，促进媒体融合发展
        4. 完善制度建设，加快人才队伍培养
三、对社会效益评价考核的建议及下一步工作展望
    （一）进一步完善和优化社会效益评价考核的建议
        1. 补充完善社会效益评价考核指标体系
        2. 进一步强化社会效益与经济效益的有机统一
        3. 强化社会效益读者考核指标，补全社会效益评价考核“最后一公里”
    （二）下一步工作展望
        1. 坚持把社会效益放在首位，坚定不移走高质量发展道路
        2. 确保出版导向不偏不移，进一步提高出版质量管理水平
        3. 聚焦专业定位，加强精品出版
        4. 注重数字成果转化实效，加强融合发展
        5. 加强人才队伍建设，深化专业人才培养
四、结语



本文编号：3878038