习近平关于干部队伍建设的重要论述研究

发布时间：2023-04-22 17:03

　　“政治路线确定之后,干部就是决定的因素。”十八大以来,习近平总书记先后召开了两次全国组织工作会议、提出新时代组织路线,修订了《党政领导干部选拔任用工作条例》,做出了一系列关于好干部标准、干部选拔使用、干部监督管理的相关论述,形成了完善的干部建设重要论述体系。因此,研究探讨习近平关于干部队伍建设的重要论述体系的形成过程,分析其理论内容,为新时代中国特色社会主义时代提供理论指导与方法指导,是极其必要。笔者在立足以上背景的基础上,决定深入研究习近平关于干部队伍建设的重要论述的理论基础、理论内容以及时代意义。在研究中,笔者以辩证唯物主义、历史唯物主义为根本指导,采取文献搜集法、比较分析法等研究方法对习近平关于干部队伍建设的重要论述的理论基础、实践基础进行分析。习近平关于干部队伍建设的重要论述具有深刻的理论基础,马克思提供了干部队伍建设的天才性设想和根本性的规定,列宁则是提供了具体的实践性的可操作性理论与实践。毛泽东在中国共产党领导革命实践中确定了思想建党、党管干部、五湖四海等干部队伍建设的重要理论。邓小平、江泽民、胡锦涛在相对和平的执政环境下坚持用制度管干部,深化了干部选拔、干部标准、干部监督...

【文章页数】：67 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
绪论
    (一)选题背景和研究意义
        1.选题背景
        2.研究意义
    (二)国内外研究综述
        1.国内研究综述
        2.国外研究综述
    (三)研究内容
        1.研究对象
        2.研究重点难点
        3.主要目标
    (四)研究思路和研究方法
        1.研究思路
        2.研究方法
    (五)创新之处
        1.研究思路创新
        2.研究内容创新
一、习近平关于干部队伍建设的重要论述的理论基础
    (一)马列经典作家确定了干部的基本理论
        1.马克思、恩格斯关于干部使用的理论
        2.列宁关于干部使用的理论
    (二)中国共产党关于干部队伍建设的理论
        1.毛泽东关于干部队伍建设的思想
        2.邓小平关于干部队伍建设的理论
        3.江泽民关于干部队伍建设的论述
        4.胡锦涛关于干部队伍建设的论述
二、习近平关于干部队伍建设重要论述的实践基础
    (一)十八大以来世情国情变化与新时代的到来提供了最基本的土壤
        1.国际形势的变化影响着干部队伍建设的侧重点
        2.国内形势的变化影响着干部队伍建设的着力点
        3.新时代的历史方位决定了干部队伍建设的新方向
    (二)干部队伍建设存在的突出问题倒逼理论创新
        1.干部选拔
        2.干部教育管理
        3.干部监督
    (三)践行新时代党的建设总要求与完成新时代党的历史使命需要干部队伍建设理论创新
        1.践行新时代党的建设总要求需要建设一支忠诚干净担当的干部队伍
        2.完成新时代党的历史使命需要建设一支忠诚干净担当的干部队伍
三、习近平关于干部队伍建设的重要论述的基本内容
    (一)新时代干部标准的新定位
        1.好干部标准
        2.好干部标准各要素之间逻辑关系
    (二)干部成长
        1.构建完善培养体系
        2.构建完善的干部教育体系
    (三)干部选拔使用
        1.建立正确的选人用人导向
        2.建立健全完善的干部选拔任用机制
        3.推动干部“能上能下”
        4.加大后备干部培养力度
    (四)干部担当作为
        1.正向激励
        2.关爱干部
    (五)干部管理
        1.干部监督
        2.干部问责
        3.干部考核
四、习近平关于干部队伍建设的重要论述的特征与价值
    (一)习近平关于干部队伍建设的重要论述的特征
        1.注重系统构建
        2.注重制度建构
        3.注重关键领域
    (二)习近平关于干部队伍建设的重要论述的时代价值
        1.为当前干部队伍建设提供了科学指南
        2.发展了中国共产党干部队伍建设的理论
        3.丰富了习近平新时代中国特色社会主义思想
        4.为实现中华民族伟大复兴提供了可靠的力量保证
结语
参考文献
致谢
攻读学位期间取得的科研成果



本文编号：3798056