政府审计与纪检监察协同运作中的冲突及应对策略
发布时间:2023-04-23 12:43
在深化纪检监察体制改革和审计管理体制改革的大背景下,推进政府审计与纪检监察协同运作具有客观基础和现实意义。然而,协作配合工作中计划安排有冲突、任务实施配合难、事实认定有分歧、资源整合不到位等问题影响着审计机关和纪检监察机关协同运作的整体效率,甚至还会导致跨部门冲突。要防范跨部门冲突,提升监督合力,应该合理细化制度规范,全面深化沟通协作。
【文章页数】:3 页
【文章目录】:
一、政府审计和纪检监察协同运作的必要性和可行性
(一)政府审计和纪检监察协同运作的必要性
(二)政府审计和纪检监察协同运作的可行性
二、政府审计与纪检监察协同运作中冲突的表现形式
(一)计划安排有冲突
(二)任务实施配合难
(三)事实认定有分歧
(四)资源整合不到位
三、政府审计与纪检监察协同运作中冲突的原因分析
(一)法规制度不健全
(二)沟通机制不顺畅
(三)学习交流氛围不浓厚
四、政府审计与纪检监察协同运作中跨部门冲突的应对策略
(一)合理细化制度规范
(二)全面深化沟通协作
本文编号:3799743
【文章页数】:3 页
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一、政府审计和纪检监察协同运作的必要性和可行性
(一)政府审计和纪检监察协同运作的必要性
(二)政府审计和纪检监察协同运作的可行性
二、政府审计与纪检监察协同运作中冲突的表现形式
(一)计划安排有冲突
(二)任务实施配合难
(三)事实认定有分歧
(四)资源整合不到位
三、政府审计与纪检监察协同运作中冲突的原因分析
(一)法规制度不健全
(二)沟通机制不顺畅
(三)学习交流氛围不浓厚
四、政府审计与纪检监察协同运作中跨部门冲突的应对策略
(一)合理细化制度规范
(二)全面深化沟通协作
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