国有企业党建工作存在的主要问题及对策

发布时间：2023-04-26 02:45

　　<正>随着社会主义新时代的到来,对于国有企业来说,党建工作是支撑其运营的重要组成部分,是国有企业开展各项经营活动和业务的重要保障条件,是推动国有企业稳定、安全以及高效开展日常活动的不竭动力。但是,许多国有企业在管理模式和思想建设方面上仍然依靠传统老旧、落后的思维模式,这极大地阻碍了企业的正常发展。

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【文章目录】：
一、国有企业党建工作内涵
二、党建工作主要问题
    1. 缺少党建工作意识。
    2. 党建工作单一片面。
    3. 党建文化无法与企业平衡。
    4. 基层人员综合素质有待提升。
三、党建工作解决对策
    1. 建立健全的监督机制。
    2. 建设党组织学习体系。
    3. 提升管理人员责任意识。
    4. 优化党建工作方式。
    5. 增强党建结构的素质培养。



本文编号：3801579