社会中介组织的伦理审思
发布时间：2024-02-28 19:00
“社会中介组织”这一概念在我国的广泛流行,是从党的十五大明确提出要“培育和发展社会中介组织”开始的。迄今为止,我国对社会中介组织研究在许多方面已经取得了重大进展,研究成果日渐成熟。但是,无论国内还是国外,从研究方法层面而言,实证分析多于价值分析,社会中介组织伦理问题的研究尚处于起步阶段。随着改革开放的日益深入,社会中介组织也日益发展。深入探讨社会中介组织伦理问题,是确保社会中介组织健康发展,并借此推动社会领域发展的必然要求。 与社会领域的诸多其它概念不同,人们对社会中介组织概念的理解从未达成一致,根据当前各种学者提出的各种定义和管理实际中的使用情况,我们认为,所谓社会中介组织,就是指介于企业、政府和个人以及社会与经济主体之间,按照一定法律、法规、规章或根据政府委托建立的,在经济、政治、社会发展过程中起沟通信息、提供服务、平衡冲突、协调各方行为的社会组织。它既不属于政府机构,也不是企业,是一种非政府性的社会组织形式。根据其经营目的和经营行为,可将其分为营利性社会中介组织和非营利性社会中介组织。 近年来,社会中介组织由于在分担政府部分职能,保障公民权利和新时期伦理道德建设等方面发挥了积极作...
【文章页数】：134 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 导论
第一节 研究社会中介组织伦理问题的缘起与意义
一、研究社会中介组织伦理问题的缘起
二、研究社会中介组织伦理的意义
第二节 社会中介组织伦理研究综述
一、国外社会中介组织伦理研究概况
二、我国社会中介组织伦理研究的现状
第三节 研究方法、思路与创新之处
一、研究方法
二、研究思路
三、本文的创新之处
第二章 社会中介组织概论
第一节 社会中介组织的历史回顾
一、国外社会中介组织的产生和发展
二、我国社会中介组织的历史演进
第二节 社会中介组织的基本内涵
一、社会中介组织的概念
二、社会中介组织的特征
三、社会中介组织的分类
第三节 发展社会中介组织的现实性与必然性
一、发展社会中介组织的现实性
二、发展社会中介组织的必然性
第三章 当前我国社会中介组织道德失范的表现及成因
第一节 当前我国社会中介组织道德失范的主要表现
一、社会中介组织道德失范
二、社会中介组织道德失范的主要表现
第二节 我国社会中介组织道德失范的成因分析
一、社会中介组织道德失范的内因
二、社会中介组织道德失范的外因
第四章 价值认同：社会中介组织伦理建设的基础
第一节 价值认同是社会中介组织伦理建设的基本目标
一、价值认同危机
二、价值认同危机需要价值整合
三、价值认同是社会中介组织伦理建设的出发点和落脚点
第二节 社会中介组织伦理建设的价值取向
一、核心价值准则：诚信服务责任
二、基本价值准则：客观公正
三、其他价值准则：人道民主效率
第三节 价值认同建立的基础
一、价值认同的心理要素分析
二、价值认同建立的基本原则
第四节 价值认同的实现路径
一、用多层次、多形式的教育塑造价值认同
二、用制度强化价值认同
三、用良好的社会道德环境推动价值认同
第五章 伦理制度：社会中介组织伦理建设的必要保障
第一节 社会中介组织伦理制度建设的必要性
一、制度与伦理制度
二、制度建设是伦理建设的重要组成部分
三、伦理制度建设维系社会中介组织伦理建设的成败
四、社会中介组织伦理建设制度化的价值功能
第二节 社会中介组织伦理建设的制度保障
第三节 社会中介组织伦理制度保障的限度
一、制度的先天不足
二、伦理制度在构建社会中介组织伦理秩序中的有限作用
第六章 德性培育：社会中介组织伦理建设的核心
第一节 培育个体德性的价值
一、德性及其基本特征
二、培育社会中介组织从业个体德性的价值
第二节 培育社会中介组织从业主体德性的对策
一、德性培育的原则
二、社会中介组织从业人员德性培育的措施与具体途径
第三节 社会中介组织领导干部的道德人格及其完善
一、完善道德人格在德性培育中的重要性
二、重视和改善社会中介组织领导干部的道德人格
三、社会中介组织领导干部高尚道德人格的塑造
结语：社会中介组织伦理建设是一项复杂的系统工程
参考文献
后记
本文编号：3913884
【文章页数】：134 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
摘要
Abstract
第一章 导论
第一节 研究社会中介组织伦理问题的缘起与意义
一、研究社会中介组织伦理问题的缘起
二、研究社会中介组织伦理的意义
第二节 社会中介组织伦理研究综述
一、国外社会中介组织伦理研究概况
二、我国社会中介组织伦理研究的现状
第三节 研究方法、思路与创新之处
一、研究方法
二、研究思路
三、本文的创新之处
第二章 社会中介组织概论
第一节 社会中介组织的历史回顾
一、国外社会中介组织的产生和发展
二、我国社会中介组织的历史演进
第二节 社会中介组织的基本内涵
一、社会中介组织的概念
二、社会中介组织的特征
三、社会中介组织的分类
第三节 发展社会中介组织的现实性与必然性
一、发展社会中介组织的现实性
二、发展社会中介组织的必然性
第三章 当前我国社会中介组织道德失范的表现及成因
第一节 当前我国社会中介组织道德失范的主要表现
一、社会中介组织道德失范
二、社会中介组织道德失范的主要表现
第二节 我国社会中介组织道德失范的成因分析
一、社会中介组织道德失范的内因
二、社会中介组织道德失范的外因
第四章 价值认同：社会中介组织伦理建设的基础
第一节 价值认同是社会中介组织伦理建设的基本目标
一、价值认同危机
二、价值认同危机需要价值整合
三、价值认同是社会中介组织伦理建设的出发点和落脚点
第二节 社会中介组织伦理建设的价值取向
一、核心价值准则：诚信服务责任
二、基本价值准则：客观公正
三、其他价值准则：人道民主效率
第三节 价值认同建立的基础
一、价值认同的心理要素分析
二、价值认同建立的基本原则
第四节 价值认同的实现路径
一、用多层次、多形式的教育塑造价值认同
二、用制度强化价值认同
三、用良好的社会道德环境推动价值认同
第五章 伦理制度：社会中介组织伦理建设的必要保障
第一节 社会中介组织伦理制度建设的必要性
一、制度与伦理制度
二、制度建设是伦理建设的重要组成部分
三、伦理制度建设维系社会中介组织伦理建设的成败
四、社会中介组织伦理建设制度化的价值功能
第二节 社会中介组织伦理建设的制度保障
第三节 社会中介组织伦理制度保障的限度
一、制度的先天不足
二、伦理制度在构建社会中介组织伦理秩序中的有限作用
第六章 德性培育：社会中介组织伦理建设的核心
第一节 培育个体德性的价值
一、德性及其基本特征
二、培育社会中介组织从业个体德性的价值
第二节 培育社会中介组织从业主体德性的对策
一、德性培育的原则
二、社会中介组织从业人员德性培育的措施与具体途径
第三节 社会中介组织领导干部的道德人格及其完善
一、完善道德人格在德性培育中的重要性
二、重视和改善社会中介组织领导干部的道德人格
三、社会中介组织领导干部高尚道德人格的塑造
结语：社会中介组织伦理建设是一项复杂的系统工程
参考文献
后记
本文编号：3913884
本文链接：https://www.wllwen.com/shekelunwen/falvlunlilunwen/3913884.html