政治关联、股权制衡与企业绩效关系研究

发布时间：2023-03-29 21:17

　　近年来,《中国制造2025》被提出,要求制造业转型升级,从中国制造向中国创造转变。中小制造业企业正面临着巨大的转型压力,需要结合内外部条件采取切实可行的举措完成转型升级的要求。在当前中国制度还在不断完善过程中,许多民营中小制造业企业选择政治关联作为提升自我的方式。而十八大以来,国家反腐力度不断加强,政府行为受到更加严厉的监督,而政治关联本身对企业又具有一定的负向作用,政治关联是否能帮助企业绩效得到提升存在很大的不确定性。虽然政治关联在我国乃至全世界都是十分普遍的,国内外也有很多学者对政治关联与企业绩效的关系进行了大量的研究,但对于两者的关系并没有得出统一结论。分析其原因,主要涉及政治关联定义、样本选择、测量方法选择的差异。由于职责不同,不同高管的政治关联对企业绩效的影响机制会有所不同,而现有相关研究很少涉及分析不同高管具有的政治关联对企业绩效影响的机制以及不同高管政治关联之间的相互制衡对企业绩效的影响。此外,政治关联作用的发挥与公司内部治理息息相关,现有研究对公司内部治理中股权制衡对企业政治关联绩效效应的探讨还比较少。本文在对政治关联、股权制衡相关文献与相关研究理论回顾的基础上,论述了...

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摘要
ABSTRACT
第一章 绪论
    1.1 研究背景
        1.1.1 现实背景
        1.1.2 理论背景
    1.2 研究问题与研究意义
        1.2.1 研究问题
        1.2.2 研究意义
    1.3 研究思路和方法
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究方法
    1.4 研究内容及框架
        1.4.1 研究内容
        1.4.2 研究框架
    1.5 本章小结
第二章 文献综述与理论基础
    2.1 政治关联文献回顾
        2.1.1 政治关联概念介绍
        2.1.2 政治关联测量方法
        2.1.3 政治关联与企业绩效
        2.1.4 政治关联作用于企业绩效的主要机制
    2.2 股权制衡文献回顾
        2.2.1 股权制衡概念介绍
        2.2.2 股权制衡与企业绩效
    2.3 理论基础
        2.3.1 寻租理论
        2.3.2 委托代理理论
    2.4 本章小结
第三章 研究假设与模型构建
    3.1 研究假设
        3.1.1 董事长政治关联、总经理政治关联与企业绩效
        3.1.2 政治关联制衡与企业绩效
        3.1.3 董事长政治关联、总经理政治关联、股权制衡与企业绩效
        3.1.4 政治关联制衡、股权制衡与企业绩效
    3.2 模型设计与变量说明
        3.2.1 模型设计与说明
        3.2.2 变量说明
    3.3 本章小结
第四章 实证分析
    4.1 样本选择与样本特征
        4.1.1 样本筛选与数据来源
        4.1.2 样本特征
    4.2 描述性统计与相关性分析
        4.2.1 变量的描述性统计
        4.2.2 相关性分析
    4.3 实证结果与分析
        4.3.1 董事长政治关联、总经理政治关联与企业绩效
        4.3.2 政治关联制衡与企业绩效
        4.3.3 董事长政治关联、总经理政治关联、股权制衡与企业绩效
        4.3.4 政治关联制衡、股权制衡与企业绩效
    4.4 本章小结
第五章 结果讨论
    5.1 研究结果讨论
        5.1.1 董事长政治关联、总经理政治关联与企业绩效
        5.1.2 政治关联制衡与企业绩效
        5.1.3 董事长政治关联、总经理政治关联、股权制衡与企业绩效
        5.1.4 政治关联制衡、股权制衡与企业绩效
    5.2 研究建议
    5.3 本章小结
结论
参考文献
攻读硕士学位期间取得的研究成果
致谢
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