广东省军区营区流动人口计划生育管理研究

发布时间：2024-04-07 23:08

　　实行计划生育是我国一项基本国策。当前,随着军民融合式发展的深入推进,营区流动人口呈增多趋势。营区流动人口计划生育管理已成为军地人口计生部门管理的薄弱环节。做好营区流动人口计划生育管理工作,努力解决营区流动人口在生产、生活、生育等方面的困难与问题,维护营区流动人口合法权益,对于按照科学发展观要求推动国防和军队现代化建设,增进军政军民团结,构建社会主义和谐社会,巩固和提高部队凝聚力战斗力,具有十分重要的政治意义和社会意义。 本文主要通过理论研究与实证分析相结合的方法,对营区流动人口的计划生育管理工作进行了研究。首先,论文从流动人口的相关理论概述入手,阐述了新时期营区流动人口计划生育管理的基本要求与特点。然后,围绕广东省军区的具体情况,系统介绍和分析了其在营区流动人口计划生育管理工作方面的基本现状、问题以及形成原因。最后,从转变观念,坚持以人为本；健全组织,强化军地协作；完善制度,注重管理效果；创新手段,提升服务水平等方面针对广东省军区营区的流动人口的计划生育管理状况提出改进对策。

【文章页数】：56 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
目录
第一章 绪论
    1.1 问题提出
    1.2 研究现状
    1.3 研究目标与方法
    1.4 基本概念界定
        1.4.1 流动人口
        1.4.2 营区
        1.4.3 营区流动人口
第二章 营区流动人口计划生育管理的理论基础与现实意义
    2.1 营区流动人口计划生育管理界定
    2.2 理论基础
        2.2.1 马斯洛的需求层次理论
        2.2.2 新公共服务理论
        2.2.3 人力资本理论
    2.3 营区流动人口计划生育管理现实意义
        2.3.1 促进和谐社会建设
        2.3.2 提高人口素质
        2.3.3 增强部队的凝聚力和战斗力
第三章 广东省军区营区流动人口计划生育管理现状与问题
    3.1 广东省军区营区流动人口计划生育管理现状
        3.1.1 广东省军区营区基本状况
        3.1.2 广东省军区营区流动人口计划生育管理现状
    3.2 广东省军区营区流动人口的结构与特点
        3.2.1 基本结构
            1. 年龄结构
            2. 学历结构
            3. 婚育结构
            4. 地域结构
        3.2.2 基本特点
    3.3 广东省军区营区流动人口计划生育管理存在的主要问题
        3.3.1 管理手段较为简单，婚育信息掌握较难
        3.3.2 服务机制不够健全，计生服务水平不够高
        3.3.3 日常工作制度不够落实，宣传教育开展不够经常
        3.3.4 军地政策不够衔接，福利保障不够落实
第四章 广东省军区营区流动人口计划生育管理问题的成因分析
    4.1 部队层面
        4.1.1 工作理念落后，重视程度不够
        4.1.2 计生干部人员少，兼职多，综合素质不强
    4.2 流动人口层面
        4.2.1 传统生育观念影响很大
        4.2.2 法制观念薄弱
    4.3 社会层面
        4.3.1 人口流动性太大
        4.3.2 社会综合服务管理体制缺失
第五章 广东省军区营区流动人口计划生育管理对策
    5.1 破除传统观念，坚持以人为本
        一、思想上要重视
        二、观念上要革新
    5.2 强化军地协作“一盘棋”
        一、建立稳定可靠的组织结构
        二、畅通信息渠道，实现资源共享
        三、完善属地化管理工作机制
    5.3 管理必须有针对性和实效性
        一、科学管理
        二、注重服务
        三、实用第一
    5.4 提升管理者的服务水平
        一、教育手段多样化
        二、宽严并济抓管理
        三、提升服务水平
结论
参考文献
附录
致谢



本文编号：3948121