士官短期培训工作存在的问题与对策

发布时间：2023-05-13 06:12

　　士官短期培训工作是军队建设发展的一项重要工作，培训质量的高低直接关系部队士官人才的建设。文章从多层面、多角度总结和分析了目前士官短期培训工作出现的问题及原因，并从上级机关、基层部队、院校机关和院校教员角度出发，分别给出针对性的解决对策，旨在提高士官短期培训工作的质量，建设一支高素质士官人才队伍。

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【文章目录】：
1 士官短期培训的现状
2 士官短期培训工作存在的问题
    2.1 缺乏人才培养的科学、长期规划
    2.2 部队对士官培训工作的重要性认识不足
    2.3 院校对培训工作的目标定位不准
    2.4 院校的人员、装备等客观资源条件制约了培训工作效果的提升
3 解决对策
    3.1 上级机关层面
    3.2 基层部队层面
    3.3 院校机关层面
    3.4 院校教员层面



本文编号：3815470