入伍新兵成就动机水平对其心理适应状况的影响

发布时间：2024-01-19 17:35

　　部队建设的头等大事就是新兵入伍,为了部队之后工作能够顺利的延续,新兵入伍则成为了最重要的前提和基础。部队的建设只有保证士兵的高素质才能保证高质量的部队,保证士兵的高素质中心理素质则占据了重要的地位。新兵入伍集训期间,这种来自身体素质和心理素质的考验对每一个新兵的适应能力都是一项巨大的挑战,在这期间经常会有新兵表现出适应不良的现象。为了更好地预防新兵适应不良的状况,需要明确造成新兵适应不良的影响因素,并且了解入伍新兵的成就动机,分析新兵成就动机对其适应状况的影响。目前国内在新兵心理健康方面的调查研究相对比较滞后,相关研究结果也比较少,心理素质教育的培养缺少科学系统的体制,成为了对新兵集训的薄弱环节。尤其近年入伍新兵成长的社会文化背景与以往已有很大不同,其入伍动机的变化也有着很大的改变,对其心理健康状况也有着不同程度的影响。此次的调查研究就是想通过更全面的讨论与分析,提出相应的解决办法,能够科学的指导现入伍新兵集训期间的心理素质的教育,提高新兵集训期间的训练水平,促进整体官兵的心理素质水平稳健上升,全面发展。本文应用自编人口学资料统计表,成就动机量表,普遍性适应不良量表获得样本数据,对数据...

【文章页数】：43 页

【学位级别】：硕士

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中文摘要
Abstract
引言
第1章 研究综述
    1.1 心理学关于军人的研究
    1.2 关于新兵适应状况问题的研究
        1.2.1 适应的基本概念
        1.2.2 关于新兵适应的研究
    1.3 关于新兵成就动机与入伍动机的研究
        1.3.1 成就动机的基本概念
        1.3.2 关于成就动机的研究
        1.3.3 关于新兵成就动机的研究
        1.3.4 关于新兵入伍动机的研究
    1.4 成就动机与适应的相关研究
    1.5 对现有研究的总结
    1.6 研究目的及意义
        1.6.1 研究目的
        1.6.2 研究意义
第2章 对象与方法
    2.1 研究对象
    2.2 研究方法
    2.3 研究工具
        2.3.1 自编人.学资料统计表
        2.3.2 成就动机量表
        2.3.3 普遍性适应不良量表（GM）
    2.4 统计方法
第3章 研究结果
    3.1 新兵成就动机的基本状况
        3.1.1 不同年龄新兵成就动机水平的差异性检验
        3.1.2 不同民族新兵成就动机水平的差异性检验
        3.1.3 新兵中独生子与非独生子成就动机水平的差异性检验
        3.1.4 不同学历新兵成就动机水平的差异性检验
        3.1.5 不同入伍动机新兵成就动机水平的差异性检验
    3.2 新兵心理适应的基本状况
        3.2.1 新兵心理适应状况与常模的比较
        3.2.2 不同新兵适应状况的差异性检验
    3.3 新兵成就动机与适应状况的相关研究
    3.4 新兵成就动机对适应状况的回归分析
第4章 个体的访谈与信息挖掘
    4.1 两名受访者提供的访谈信息
    4.2 对于个体访谈信息的讨论
第5章 讨论与分析
    5.1 新兵成就动机状况的分析
    5.2 新兵心理适应状况的分析
        5.2.1 内蒙古呼和浩特市某新兵集训营新兵适应状况
        5.2.2 调查结果所显示的差异性
    5.3 新兵成就动机与适应状况的相关与回归分析
第6章 结论与建议
    6.1 结论
    6.2 建议
        6.2.1 新兵适应性问题的相关建议
        6.2.2 认识新兵心理素质培养存在的问题
        6.2.3 如何培养新兵适应新生活、新环境的能力
        6.2.4 如何培养新兵成就动机
        6.2.5 筑牢新兵的心理防线
第7章 本研究的局限性
参考文献
附录
致谢



本文编号：3880196