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农村老年劳动力接替中农业科技人才支撑研究

发布时间:2022-12-10 08:13
  2010-2016年,农村中65岁以上的老年劳动力人数占农村总劳动力人数的比例由7.35%上升至12.53%,16年间上涨了5.18个百分点。农村劳动力的老年化,给农村农业的发展带来了一定的负面影响:农村有效劳动力供给减少、农业人工成本增加、农业资本投入增加、生产效率不高等。经本文研究,农业科技人才对普通劳动力具有显著的替代作用,农业科技人才能通过替代农村中的普通非技能劳动力来提高农业生产率,进而对目前农村面临的农村劳动力老年化、劳动力供给不足等危机起到一定的缓解作用,有利于农村农业的可持续发展。本文以农业科技人才为主要研究对象,在农业科技人才对于普通非技能劳动力具有显著替代作用的基础上,通过分析我国农业科技人才支撑体制中存在的问题:农业科技人才供需不平衡、农村基层农业科技人才少、年龄结构分配不均、人才素质整体偏低、高素质人才少等,并从农业科技人才市场机制、保障机制、经费投入、评估机制、激励机制等方面深入分析问题产生的原因,针对其中的问题及原因,提出应从明确农业科技人才支撑体制各主体职能、强化农业科技人才支撑动力机制、确保支撑体制的良性运转、完善农业科技人才支撑的保障机制及农村农业科技... 

【文章页数】:85 页

【学位级别】:硕士

【文章目录】:
摘要
abstract
第一章 导言
    1.1 研究背景与意义
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意义
    1.2 国内外研究现状
        1.2.1 国内研究现状
        1.2.2 国外研究现状
    1.3 研究内容
    1.4 研究方法
        1.4.1 文献研究法
        1.4.2 定量分析法
    1.5 数据获取来源
    1.6 技术路线
    1.7 可能的创新及不足
第二章 相关概念及理论基础
    2.1 相关概念
        2.1.1 人口老年化与老年劳动力
        2.1.2 农业劳动力
        2.1.3 人才接替
        2.1.4 农业科技人才
        2.1.5 人才支撑体制
    2.2 理论基础
        2.2.1 人力资本理论
        2.2.2 要素替代理论
        2.2.3 制度创新理论
第三章 我国农村老年劳动力情况分析
    3.1 农村老年劳动力数量多、增长快
    3.2 农村劳动力老年化程度较城镇大
    3.3 农村老年劳动力开发难度大
    3.4 农村劳动力老年化下农业生产情况
        3.4.1 农业劳动力供给减少
        3.4.2 农业人工成本增加
        3.4.3 农业投入相对增加
    3.5 本章小结
第四章 农业科技人才在劳动力替代中的作用分析
    4.1 理论分析
    4.2 变量选取及模型设定
        4.2.1 变量选取及数据来源说明
        4.2.2 模型设定
    4.3 数据处理与参数估计
        4.3.1 数据处理
        4.3.2 参数估计及计算结果分析
        4.3.3 研究结论
        4.3.4 相关启示
第五章 农业科技人才供需预测与支撑现状分析
    5.1 农业科技人才供需预测
        5.1.1 预测农业科技人才需求量
        5.1.2 预测农业科技人才供给量
    5.2 农业科技人才支撑现状分析
        5.2.1 农业科技人才支撑体制的有利条件
        5.2.2 农业科技人才支撑体制劣势分析
第六章 基于农村老年劳动力替代的科技人才支撑对策建议
    6.1 明确农业科技人才支撑体制中各主体职能
        6.1.1 政府职能
        6.1.2 高校职能
        6.1.3 社会职能
    6.2 强化农业科技人才支撑的动力机制
        6.2.1 强化科学的人才发展观意识
        6.2.2 精准定位农业科技人才培养重点
    6.3 确保农业科技人才支撑体制的良性运转
        6.3.1 推动农业高校的教育体制改革
        6.3.2 增加农业科技人才的教育路径
        6.3.3 扩大农业科技人才发展规模
        6.3.4 加强农业科技人才间的交流
    6.4 完善农业科技人才支撑的保障机制
        6.4.1 深化人才体制改革
        6.4.2 打造人才良好发展环境
        6.4.3 完善人才评价机制
    6.5 完善农村农业科技人才引进机制
        6.5.1 重视农业科技人才的引入
        6.5.2 解除人才引进障碍
        6.5.3 拓宽引进思路、畅通引进渠道
        6.5.4 遵循按需引进原则
第七章 研究结论及展望
    7.1 研究结论
    7.2 未来展望
参考文献
致谢
作者简介


【参考文献】:
期刊论文
[1]中国粮食生产技术效率区域差异及其影响因素——基于超越对数形式随机前沿生产函数的测度[J]. 曾雅婷,李宾,吕亚荣.  湖南农业大学学报(社会科学版). 2018(06)
[2]乡村振兴背景下农村实用人才队伍建设路径研究——以杭州市余杭区为例[J]. 赵晓旭.  乡村科技. 2018(28)
[3]人工智能应用的就业效应研究综述[J]. 杨伟国,邱子童,吴清军.  中国人口科学. 2018(05)
[4]人工智能、技术进步与劳动力结构优化对策研究[J]. 朱巧玲,李敏.  科技进步与对策. 2018(06)
[5]中国农户人力资本投资与收入关系研究——基于面板VAR模型[J]. 刘炳序,翟越.  哈尔滨师范大学社会科学学报. 2017(01)
[6]劳动力转移及其分化对农业生产效率的影响——以江汉平原水稻和棉花种植为例[J]. 杨志海,麦尔旦·吐尔孙,王雅鹏.  中国农业大学学报. 2016(02)
[7]二元经济作为一个发展阶段的形成过程[J]. 蔡昉.  经济研究. 2015(07)
[8]超越对数函数要素替代弹性公式修正与估计方法比较[J]. 郝枫.  数量经济技术经济研究. 2015(04)
[9]农村劳动力资源变迁对粮食生产效率影响研究[J]. 马林静,欧阳金琼,王雅鹏.  中国人口.资源与环境. 2014(09)
[10]农村劳动力老龄化与水稻生产效率缺失——基于社会化服务的视角[J]. 周宏,王全忠,张倩.  中国人口科学. 2014(03)

博士论文
[1]老龄化对种植业生产影响研究[D]. 胡雪枝.南京农业大学 2012
[2]农业现代化进程中的科技人才培养机制研究[D]. 柳晓冰.中国海洋大学 2011

硕士论文
[1]高校“广谱式”创新创业教育研究[D]. 杨伟伟.华东理工大学 2017
[2]中国人口年龄结构变动对经济增长的影响研究[D]. 尹有.湖南师范大学 2016
[3]福建省现代农业发展中农业科技人才支撑体系研究[D]. 甄晓焕.福建农林大学 2015
[4]农户收入差距及其影响因素分析[D]. 顾克腾.西北师范大学 2014
[5]完善辽宁省科技人才支撑体系的对策研究[D]. 伊博.东北大学 2013
[6]农村人力资本积累对粮食生产的影响及其效应研究[D]. 曹峥林.西南大学 2013
[7]我国高等农业院校农业科技人才培养模式研究[D]. 周述宏.湖南农业大学 2013
[8]泰安市农业科技支撑体系研究[D]. 刘光庆.山东农业大学 2010
[9]第三方物流企业的人才支撑体系研究[D]. 刘显波.北京交通大学 2010
[10]西部地区粮食生产中的人力资本研究[D]. 步兰兰.中央民族大学 2010



本文编号:3716402

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