跨区域科技人才共享实践模式比较研究

发布时间：2023-03-05 14:49

　　"质量人口红利"时代中,推进科技人才实现区域间共享对促进科技成果转化、破解人才与创新资源空间分布非均衡、提升全社会人才质量有着重要意义。对我国典型地区进行跨区域科技人才共享实践的模式进行归纳介绍,并从适用条件与风险两个维度对各模式进行比较,基于分析结论提出推进跨区域科技人才健康有序共享的推进策略。

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【文章目录】：
1 引言
2 跨区域科技人才共享在我国各地的实践模式
    2.1 以引智引果为目的、以项目为载体的“飞地平台+离岸孵化”模式
    2.2 政府推动的 “科技镇长团” 模式
    2.3 多机构共引、人才多重身份的“校地合作人才共引模式”
    2.4 区域与第三方人才平台合作模式
3 科技人才共享实践模式的比较
    3.1 适用条件的比较
    3.2 实施风险的比较
4 有序推进科技人才跨区域共享的若干建议
    4.1 用人机构要树立“重其质,轻其形”的多元化共享思路
    4.2 平衡“激励已有人才”、“引进人才”、“共享外部人才”的相互关系
    4.3 推进科技人才征信与身份ID制度建设
    4.4 建立多主体协同与利益分配机制



本文编号：3756394