关于海归人才文化再适应问题的思考

发布时间：2023-10-29 17:16

　　文化再适应是个复杂的过程,与人们到达一个陌生的国度遭受文化冲击并经历跨文化适应的过程有很大区别。本文将国内外学者对文化再适应问题的研究进行梳理和归纳,探索影响文化再适应的变量,为海归人才更好地应对文化冲突,发挥自身价值提供新的启示。

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
一、关于归国文化冲击的研究
    1. 归国文化冲击的形成原因。
    2. 归国文化冲击与跨文化冲击之间的区别。
二、关于文化再适应的研究
    1. 文化再适应过程的特征。
    2. 文化再适应与文化认同的关系。
三、关于文化再适应与社会支持的研究
四、研究综述
    1. 学者们力图以跨文化适应理论为基础去解释归国人员在文化再适应过程中所经历的认知、态度和行为的改变，在文化适应的共性基础上研究文化再适应问题的独特性。
    2. 海归人才在文化再适应过程中需要的社会支持有待进一步深入研究。



本文编号：3858512