我国城乡人力资源开发一体化研究

发布时间：2023-11-27 17:30

　　从城乡统筹的提出，到“以工补农、以城带乡”两个论断的提出，再到社会主义新农村建设的提出，都体现了党和政府对我国城乡关系协调的重视和破解城乡二元结构的思路。城乡差别尤其是城乡在教育、培训、就业、社会保障等人力资源开发方面的巨大差别，损害了社会公平，阻碍了城乡关系的协调发展和城乡一体化的实现。因此，以城乡人力资源开发一体化为研究对象，在了解城乡人力资源开发现状的基础上，探讨城乡人力资源开发一体化的发展思路，有利于全面提高农村人力资源素质，缩小城乡差距，加快城乡一体化的步伐。 本文首先根据城乡一体化和人力资源开发的概念，提出了城乡人力资源开发一体化的概念，对本文的研究对象做出界定。其次，文章对马克思主义城乡关系理论、人力资本开发理论、城市化理论及城乡一体化在各国的成功应用进行了介绍与分析，为本文提供了理论基础与实践依据。再次，文章运用全国权威调查数据和实地调研所得第一手数据对城乡人力资源开发一体化取得的成就和存在的不足进行了分析，这是文章的重点部分，为最后对策的探讨提供了事实依据。最后文章从树立以人为本的城乡人力资源开发一体化的理念、完善良性互动的城乡人力资源开发一体化的结构、健全面向市场的...

【文章页数】：56 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
1 导论
    1.1 关键词阐释
    1.2 选题背景与意义
    1.3 国内外研究现状综述
    1.4 研究思路和研究方法
        1.4.1 研究思路
        1.4.2 研究方法
    1.5 创新点
2 城乡人力资源开发一体化的理论基础与实践依据
    2.1 理论基础
        2.1.1 人力资本理论
        2.1.2 马克思主义城乡关系理论
        2.1.3 城市化理论
    2.2 实践依据
        2.2.1 发达国家城乡一体化实践及启示
        2.2.2 发展中国家城乡一体化实践及启示
3 我国城乡人力资源开发一体化的现状
    3.1 我国城乡人力资源开发一体化的成果
        3.1.1 农村教育的改革
        3.1.2 对农民及农民工培训的重视
        3.1.3 农民及农民工“国民待遇”的日益提高
    3.2 我国城乡人力资源开发一体化的不足
        3.2.1 城乡二元结构阻碍城乡人力资源开发一体化的进程
        3.2.2 城乡在教育、培训、就业、社会保障等人力资源开发方面的差距
        3.2.3 缺乏系统的城乡人力资源开发一体化的发展思路
4 实现城乡人力资源开发一体化的对策探讨
    4.1 树立以人为本的城乡人力资源开发一体化的理念
    4.2 完善良性互动的城乡人力资源开发一体化的结构
        4.2.1 城乡教育一体化
        4.2.2 城乡培训一体化
        4.2.3 城乡就业一体化
        4.2.4 城乡社会保障一体化
    4.3 健全面向市场的城乡人力资源开发一体化的体制
        4.3.1 健全面向市场的城乡人力资源开发一体化的领导管理体制
        4.3.2 健全面向市场的城乡人力资源开发一体化的投资体制
    4.4 加强三位一体的城乡人力资源开发一体化的保障
        4.4.1 法律保障:加强城乡人力资源开发一体化法制建设
        4.4.2 执行保障:城乡人力资源开发一体化实现程度列为政府绩效考核指标
        4.4.3 监督保障:建立城乡人力资源开发一体化的利益表达机制
结束语
参考文献
附录A 农村劳动力人力资源开发及需求情况
攻读硕士学位期间发表学术论文情况
致谢



本文编号：3868251