南京市科技人才引进政策研究

发布时间：2024-01-27 15:11

　　南京市在新的历史时期,定位经济社会发展核心战略为创新驱动,对科技创新工程部署实施,形成的导向极为鲜明,就是依托科技创新对经济转型进行驱动。而科技人才对于创新驱动经济转型升级而言,占据着至关重要的地位,人才资源属于首要资源,在新的历史时期,南京市“两个率先”能否全力推进,人才问题起到决定性作用,而人才问题也是可持续发展实现的关键所在。研究引进科技人才政策对于南京市人才政策体系而言,是其实现完备的基础。现阶段我国学术界正在摸索钻研人才政策,受政策延后性特征的影响,使人才工作成长受到一定程度阻碍。但在国家和各级政府不断提升重视科技人才程度下,关注人才工作和人才政策程度也在不断提升,但是目前较少研究科技人才政策,研究引进科技人才政策尤其少。本文确定的研究对象为南京市科技人才引进政策,对南京市科技人才引进现状进行首先分析,描述对象为人才需求和人才供给以及吸引力方面,进而对南京市科技人才引进政策进行梳理,最后以数据统计和实证分析为手段,对实施科技人才引进政策效果进行评价。

【文章页数】：46 页

【学位级别】：硕士

图1-2人力资本投资与社会经济发展的关系

图2-1人才引进资金占市政府财政支出比重

图2-2城市间财政投入比较

图2-32012年各个区财政科技投入

本文编号：3887179