我国实施创新驱动和人才强国“双战略”的历史演变

发布时间：2024-02-18 19:12

　　回顾我国实施创新驱动战略和人才强国战略的历史演变过程,分析"双战略"相互支撑、共同发展的辩证关系。创新驱动战略经历"摸索-发展-深化"3个阶段,实现科技发展从无到有,以及逐渐确立科教兴国战略和提出创新驱动发展战略的历史演变。人才强国战略的实施,推动人才政策从尊重人才向人才优先转变,人才队伍建设也从重视数量向质量挂帅转变,人才培养机制不断完善,人才成为支撑发展的第一资源。创新驱动战略与人才强国战略相辅相成、互相促进,"双战略"的共同实施有效促进社会全面发展,推动我国从科技大国转向科技强国,从人才大国转向人才强国,逐步迈向社会主义现代化强国。

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【部分图文】：

图1中国的全球创新指数排名变化

国家创新指数是反映国家综合创新能力的重要指标。据《国家创新指数报告2016-2017》显示，我国的国家创新指数排名在2017年提升至第17位，比2016年提升1位，是唯一排名进入前20位的发展中国家。此外，中国研发经费投入占全球的15.6%，居美国之后排第2位，但与美国的差距进一....