乡村振兴视域下的人才队伍建设研究

发布时间：2024-03-01 23:47

　　实施乡村振兴战略是党的十九大做出的一项重大战略规划,为"三农"问题的解决提供了理论和实践指引。实施乡村振兴战略,必须培养造就出一支真正懂农业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍,也即乡村人才队伍的振兴。本文从当前乡村振兴的战略背景出发,探讨了习近平总书记乡村人才振兴思想,在分析当前乡村人才队伍建设存在问题的基础上,探究了乡村振兴视域下推进人才队伍建设的一些对策和建议。

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【文章目录】：
一、 充分认识习近平总书记乡村人才振兴思想
    (一)突出“实施乡村振兴战略,要推进乡村人才振兴”
    (二)强调“把人力资本开发放在首要位置”
    (三)要求“加快培育新型农业经营主体”
    (四)力争“在乡村形成人才、土地、资金、产业汇聚的良性循环”
二、 当前乡村人才队伍建设中存在的问题
    (一)乡村人才数量和素质欠缺
    (二)乡村人才带动增收载体薄弱
    (三)乡村人才培养路径和渠道狭窄
    (四)乡村人才评价激励机制不健全
三、 乡村振兴视域下推进人才队伍建设的对策建议
    (一)乡村人才的发掘
    (二)乡村人才的培养
    (三)乡村人才的使用
    (四)乡村人才的留任
    (五)乡村人才的共享



本文编号：3916001