基于AHP分析法的软件外包人才评价体系研究

发布时间：2024-04-20 17:17

　　基于AHP分析法构建软件外包人才的评价指标体系,对各层指标的因素进行两两比较,计算各指标权重并予以排序,最终计算得出软件外包人才的总得分和排序情况,为软件外包人才的评价、管理和发展提供参考。

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【文章目录】：
一、基于AHP分析法软件外包人才指标体系的构建
    1. 基于AHP的软件外包人才评价体系构建流程
    2. 建立软件外包人才评价的层次结构模型
二、软件外包人才评价指标体系构建
    1.软件外包人才评价指标分析
    2.软件外包人才评价指标体系的计算
三、基于AHP软件外包人才指标体系的应用实例
四、结束语



本文编号：3959724