社会工作者胜任力模型实证研究

发布时间：2017-06-17 04:02

  本文关键词：社会工作者胜任力模型实证研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：本文以社会工作者为研究对象,在使用访谈法、问卷调查法和统计学方法等定性研究和定量研究相结合的基础上,获得了社会工作者的胜任力特质、构建了社会工作者胜任力模型,编制了《社会工作者胜任力问卷》,并且对我国几个省份的社会工作者的胜任力现状进行了分析。本文主要包含以下三部分研究:第一、对14名优秀的社会工作者进行访谈,并且对访谈材料进行编码,发现社会工作者胜任力主要由16项特质组成:关怀他人、人际理解、培养他人、沟通能力、正向期待、团队精神、社会角色灵活性、自我调节、服务意识、职业价值观、有恒性、主动性、成就导向、信息收集、成熟度、评估反思能力。第二、以社会工作者胜任力模型的16个特质为基础编制初始问卷,通过对获得的数据进行项目分析和因素分析,将16个特质分别归为人际胜任和自我胜任两个维度中构建社会工作者的胜任力模型,同时获得了《社会工作者胜任力问卷》。第三、使用自编的《社会工作者胜任力问卷》对广州、深圳、上海、福州、厦门等地区的178名社会工作者进行现状调查研究。结果表明在性别、婚姻状况和工作年限的人口统计学变量上均存在显著差异。
【关键词】：社会工作者 胜任力 胜任力模型 自我胜任 人际胜任
【学位授予单位】：闽南师范大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：B848.2
【目录】：

• 摘要5-6
• Abstract6-10
• 第1章 引言10-14
• 1.1 研究背景10
• 1.2 研究目的和意义10-14
• 1.2.1 研究目的10-11
• 1.2.2 研究意义11-14
• 第2章 文献综述14-30
• 2.1 胜任力的研究14-17
• 2.1.1 胜任力的内涵14-16
• 2.1.2 胜任力的类型16-17
• 2.2 胜任力模型的研究17-24
• 2.2.1 国外研究17-20
• 2.2.2 国内研究20-21
• 2.2.3 模型的构造方法21-24
• 2.3 社会工作者胜任力的研究24-30
• 2.3.1 社会工作者胜任力的定义24-27
• 2.3.2 社会工作者胜任力的相关研究27-30
• 第3章 胜任特质的抽取研究30-44
• 3.1 研究目的30
• 3.2 研究设计与方法30-33
• 3.2.1 访谈30-31
• 3.2.2 被试31-32
• 3.2.3 工具与材料32
• 3.2.4 研究方法32
• 3.2.5 研究程序32-33
• 3.3 社会工作者胜任特质的抽取33-44
• 3.3.1 胜任特质编码33
• 3.3.2 半结构化式访谈编码事例33-37
• 3.3.3 结果与分析37-39
• 3.3.4 胜任特质的抽取结果39-44
• 第4章 社会工作者胜任力问卷的编制44-58
• 4.1 研究目的44
• 4.2 研究方法和步骤44-45
• 4.2.1 被试44-45
• 4.2.2 初测问卷的编制与施测45
• 4.2.3 材料与工具45
• 4.3 结果与分析45-51
• 4.3.1 项目区分度45-49
• 4.3.2 探索性因素分析49-51
• 4.4 问卷的信效度51-55
• 4.4.1 信度分析51-52
• 4.4.2 效度分析52-55
• 4.5 模型构建55-56
• 4.6 讨论56-58
• 第5章 社会工作者胜任力现状研究58-66
• 5.1 研究目的和意义58
• 5.2 研究方法58-59
• 5.2.1 被试58-59
• 5.2.2 研究工具59
• 5.2.3 数据处理59
• 5.3 结果与分析59-64
• 5.3.1 社会工作者胜任力评分情况59
• 5.3.2 不同性别社会工作者胜任力水平的比较59-61
• 5.3.3 不同婚姻状况社会工作者胜任力水平的比较61-62
• 5.3.4 不同工作年限社会工作者胜任力水平的比较62-64
• 5.4 讨论64-66
• 第6章 总讨论与总结论66-70
• 6.1 总讨论66-68
• 6.1.1 研究过程的思考66
• 6.1.2 研究内容的思考66-67
• 6.1.3 本研究的不足67
• 6.1.4 本研究的创新与展望67-68
• 6.2 总结论68-70
• 参考文献70-74
• 附录74-82
• 附录 1.社会工作者胜任力研究调查表74-75
• 附录 2. 社会工作者访谈大纲：75-76
• 附录 3. 社会工作者胜任力调查初测问卷76-79
• 附录 4：社会工作者胜任力调查问卷79-82
• 致谢82-83

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前6条

1 孙莹;;如何区分社会工作者与社区工作者[J];中国社会导刊;2007年14期

2 李永红;造就高素质的社区工作者队伍[J];沈阳干部学刊;2005年04期

3 王重鸣,陈民科;管理胜任力特征分析:结构方程模型检验[J];心理科学;2002年05期

4 毛畅果;孙健敏;;组织中的求助行为[J];心理科学进展;2011年05期

5 仲理峰;胜任特征研究的新进展[J];浙江工贸职业技术学院学报;2003年Z1期

6 唐玉凤;廖翼;何尚英;;国内外关于“胜任力”研究综述[J];中小企业管理与科技(下旬刊);2009年09期

中国硕士学位论文全文数据库 前1条

1 王晓;社会工作者在职业化中的态度与行为研究[D];华中农业大学;2009年

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本文编号：457258