宋代待阙官研究

发布时间：2021-08-10 15:10

　　待阙又称候阙、需次等,主要是指官员经吏部铨选拟注某官或某差遣后,须等待该阙现填人出阙,才能赴任。随着宋代冗官现象的突出,员多阙少矛盾的加剧,官员待阙现象日益普遍。北宋中期以后,特别是南宋时期,待阙成了大多数中下级官员仕途中绕不开的话题。政府虽然积极采取了裁汰冗官、增加官阙、缩短任期年限等约束和保障措施,试图减轻官员待阙问题的压力,稳定官僚队伍。但这些也只是治标不治本之策,并未从根本上解决这一问题。宋代待阙官在庞大的官员数量中占有重要的一部分,加强待阙官的管理也成了朝廷的一个重要任务。宋代待阙官的管理机构与官员差注的机构大体一致。宋代官员在待阙闲居期间仍可以担任考官、坑冶检踏官、押纲官、权摄官等临时性的职务,但在一些重要职务依然被禁止差注。这在一定程度上不仅可以缓解官员的经济生活压力,而且还能充分地利用地方上的人才资源。宋代普通选人在待阙期间无俸禄,而一些京朝官虽有部分俸禄可拿,但也不高,依然需要从多方筹措,以维持生计。宋代官员在待阙期间,政府会允许他们根据自身的实际情况选择在京城、家乡或者其他地方州县寄居待阙。由于待阙官员寄居地较为分散,为了更好地管理待阙官,加强中央对地方的控制,及时... 

【文章来源】：河南大学河南省

【文章页数】：91 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
绪论
    一、选题意义
    二、学术研究现状及分析
        (一)整体性研究
        (二)相关专题研究
        (三)人物研究中涉及到官员待阙情况
        (四)对相关研究的深化反思
    三、研究方法及创新之处
        (一)研究方法
        (二)创新之处
第一章 宋代待阙官的产生及其恶性增长
    一、宋代待阙官的概念及产生原因
        (一)何为“待阙”
        (二)宋代官员待阙问题产生的根源
    二、宋代待阙官人数发展的基本状况
        (一)待阙人数增长的阶段性特征
        (二)待阙人数增长的阶层性分析
    三、政府抑制待阙官过度增长的措施
        (一)限制官员的入仕途径
        (二)增加相应的阙位
        (三)缩短官员任期年限
        (四)裁汰冗官、任用贤能
    本章小结
第二章 宋代待阙官的管理制度
    一、宋代待阙官的管理机构
        (一)待阙文官的管理机构
        (二)待阙武官的管理机构
    二、宋政府对待阙官临时差使的规定
        (一)允许待阙官差注的职务
        (二)限制待阙官差注的职务
    三、宋代待阙官的居止分布
        (一)京城待阙
        (二)归乡待阙
        (三)其他州县待阙
    四、宋代待阙官闲居期间的档案和人事管理
    本章小结
第三章 宋代官员待阙期间的生活状况及其影响
    一、宋代待阙官的生计问题
        (一)宋代待阙官的俸禄
        (二)宋代待阙官的经济活动
    二、宋代待阙官的社会生活及心态变化
        (一)宋代待阙官的闲居生活
        (二)宋代待阙官的心态变化
    三、宋代待阙官员产生的影响
        (一)对地方社会建设的影响
        (二)对吏治和社会风气的影响
    本章小结
结语
附表宋代部分官员待阙情况简表
参考文献
    一、古籍文献
    二、今人论著
        (一)著作
        (二)期刊论文
        (三)学位论文
致谢


【参考文献】：
期刊论文
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[8]南宋前期地方精英参与地方治理研究[D]. 谭丽.东北师范大学 2017
[9]宋代两广摄官制度相关问题研究[D]. 武胜鑫.广西师范大学 2017
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本文编号：3334291