人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为和职业选择的影响研究
发布时间：2022-11-11 19:06
改革开放以来,流动人口的大规模流动快速推进了中国的城镇化进程,尤其是作为流动人口主体的乡城流动人口,其对中国城镇化进程起着重要的推动作用。乡城流动人口在城镇就业规模呈现出稳定增长的态势,数量庞大的乡城流动人口群体在很大程度上已成为我国产业工人主体中不可或缺的一部分,这些乡城流动人口群体在各个行业分布广泛,成为我国经济发展的重要推动力之一。然而,乡城流动人口在城镇就业或存在一些问题,不仅会造成乡城流动人口在城镇发展受限,而且对城镇化进程的顺利推进也会造成影响,因此,在新型城镇化和乡村振兴背景下,研究乡城流动人口职业选择问题具有重要现实意义。本文依据人力资本理论、社会资本理论、劳动力迁移理论、计划行为理论、理性选择理论等理论指导,基于中山大学“中国劳动力动态调查数据”69个城市2928个混合截面样本,引入人力资本-社会资本匹配性这个核心变量,在阐明人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为和职业选择作用机理的基础上,通过计量模型实证分析人力资本-社会资本匹配性影响乡城流动人口迁移行为和职业选择的影响机制以及迁移行为在人力资本-社会资本匹配性影响职业选择过程中所发挥的作用机理,进而提出相...
【文章页数】：157 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 导论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 国内外研究动态及评述
1.3.1 乡城流动人口人力资本研究
1.3.2 乡城流动人口社会资本研究
1.3.3 乡城流动人口迁移行为研究
1.3.4 乡城流动人口职业选择问题研究
1.3.5 文献评述
1.4 研究思路、技术路线与研究方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
1.5 样本来源及说明
1.6 可能创新之处
第二章 相关概念与理论基础
2.1 相关概念
2.1.1 人力资本
2.1.2 社会资本
2.1.3 人力资本-社会资本匹配性
2.1.4 乡城流动人口
2.1.5 核心家庭界定
2.1.6 迁移行为
2.1.7 职业选择
2.2 理论基础
2.2.1 人力资本理论
2.2.2 社会资本理论
2.2.3 劳动力迁移理论及其演化
2.2.4 计划行为理论
2.2.5 理性选择理论
2.2.6 工作搜寻理论
2.2.7 人-职匹配理论
2.2.8 职业锚理论
2.2.9 劳动力市场分割理论
2.3 作用机理分析
2.3.1 人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为的影响
2.3.2 人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口职业选择的影响
2.3.3 迁移行为在人力资本-社会资本匹配性对职业选择中的作用机理分析
2.4 本章小结
第三章 乡城流动人口迁移历程、现状及未来趋势
3.1 引言
3.2 乡城流动人口迁移历程
3.2.1 改革开放前的人口迁移历程
3.2.2 改革开放以来的人口迁移历程
3.3 基于宏观视角的乡城流动人口迁移现状分析
3.3.1 流动人口规模整体提升,人口流动向东部沿海地区集聚
3.3.2 人口流动以省内流动为主,区域之间差异明显
3.3.3 乡城流动人口迁移模式以家庭整体迁移为主
3.3.4 行业分布以制造业和建筑业为主,呈多样化态势
3.4 基于样本群体的乡城流动人口迁移现状分析
3.4.1 基于样本群体的乡城流动人口迁移距离分析
3.4.2 基于样本群体的乡城流动人口迁移城市规模分析
3.4.3 基于样本群体的乡城流动人口迁移模式分析
3.5 乡城流动人口迁移未来趋势分析
3.5.1 乡城流动人口规模仍将持续保持增长,但增速趋于放缓
3.5.2 乡城流动人口家庭整体迁移比例继续上升,家庭结构继续扩大
3.5.3 乡城流动人口省内迁移占比逐渐增加,定居更倾向于中小城市
3.6 本章小结
第四章 乡城流动人口人力资本-社会资本匹配性测度与分析
4.1 人力资本与社会资本指标体系构建
4.1.1 人力资本构成
4.1.2 社会资本构成
4.1.3 人力资本与社会资本指标体系构建
4.2 人力资本与社会资本度量
4.2.1 度量方法选择
4.2.2 组合权重法
4.2.3 乡城流动人口人力资本与社会资本特征分析
4.3 乡城流动人口人力资本-社会资本匹配性测度
4.4 乡城流动人口人力资本与社会资本分组方法选择
4.4.1 乡城流动人口人力资本与社会资本分组依据
4.4.2 乡城流动人口人力资本与社会资本分组方法适用性说明
4.5 乡城流动人口人力资本-社会资本组合特征分析
4.5.1 不同迁移行为下乡城流动人口人力资本-社会资本组合类型分析
4.5.2 不同职业身份下乡城流动人口人力资本-社会资本组合类型分析
4.6 本章小结
第五章 人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为的影响
5.1 引言
5.2 理论分析与研究假说
5.3 变量选择与模型设定
5.3.1 变量选择与描述性统计结果分析
5.3.2 模型设定
5.4 实证分析
5.4.1 多元线性回归实证结果分析
5.4.2 倾向得分匹配实证结果分析
5.5 异质性分析
5.5.1 人力资本异质性视角下社会资本对迁移行为的影响分析
5.5.2 社会资本异质性视角下人力资本对迁移行为的影响分析
5.5.3 代际差异视角下人力资本-社会资本匹配性对迁移行为的影响分析
5.6 本章小结
第六章 人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口职业选择影响
6.1 引言
6.2 理论分析与研究假说
6.3 变量选择和模型设定
6.3.1 变量选择
6.3.2 描述性统计结果分析
6.3.3 模型设定
6.4 实证分析
6.4.1 多重共线性检验
6.4.2 人力资本-社会资本匹配对乡城流动人口职业选择的实证回归结果
6.5 异质性分析
6.5.1 人力资本异质性视角下社会资本对职业选择的影响分析
6.5.2 社会资本异质性视角下人力资本对职业选择的影响分析
6.6 本章小结
第七章 迁移行为在人力资本-社会资本匹配性对职业选择影响中作用机理分析
7.1 引言
7.2 理论分析和研究假说
7.3 变量选择和模型设定
7.3.1 变量选择
7.3.2 模型设定
7.4 实证分析
7.4.1 迁移城市规模、迁移模式的中介效应分析
7.4.2 迁移距离的调节效应分析
7.5 本章小结
第八章 结论与政策建议
8.1 主要研究结论
8.1.1 乡城流动人口迁移阶段特征分析
8.1.2 乡城流动人口人力资本-社会资本匹配性特征分析
8.1.3 人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为的影响分析
8.1.4 人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口职业选择的影响分析
8.1.5 迁移行为在人力资本-社会资本匹配性对职业选择影响中作用机制分析
8.2 研究启示与政策建议
8.2.1 注重城镇化发展的可持续性,合理配置生产要素在城乡之间流动
8.2.2 发挥各方作用,提升乡城流动人口人力资本水平,实现从生存型职业选择向发展型职业选择的转变
8.2.3 积极构建次级关系网络,逐步引导乡城流动人口理性择业
8.2.4 完善城市就业市场和就业信息服务体系,切实保障乡城流动人口基本权益
8.3 研究不足与展望
8.3.1 研究不足
8.3.2 研究展望
参考文献
附录 A 组合权重法的确定及分析过程
致谢
个人简历
【参考文献】：
期刊论文
[1]子女随迁对流动人口创业的影响[J]. 李小琴,王晓星. 中国经济问题. 2020(04)
[2]城乡迁移与农民工心理健康——基于中国劳动力动态调查数据的分析[J]. 尚越,石智雷. 西北人口. 2020(04)
[3]教育人力资本对农民工职业选择的影响[J]. 王烊烊,张同利. 黑河学院学报. 2020(06)
[4]自雇与受雇农业转移人口市民化意愿和能力分异[J]. 孙迪,崔宝玉,霍梦婷. 资源科学. 2020(05)
[5]中国人口迁移流动的人力资本替代效应及影响分析[J]. 王胜今,秦芳菊,陈世坤. 人口学刊. 2020(03)
[6]中国城市流动人口时空特征及影响因素[J]. 薛彩霞,王录仓,常飞. 地域研究与开发. 2020(02)
[7]农民工教育与职业的匹配及其工资效应——基于城市规模视角[J]. 屈小博,余文智. 中国农村经济. 2020(01)
[8]非认知能力对农民工市民化能力的影响研究[J]. 刘传江,龙颖桢,付明辉. 西北人口. 2020(02)
[9]大城市流动人口的“职业转换”对工资影响的研究[J]. 王静. 西北人口. 2020(02)
[10]基于耦合协调度模型的京津冀13市基础设施一体化研究[J]. 杨慧. 经济与管理. 2020(02)
博士论文
[1]农民工就业质量研究[D]. 韩东.吉林大学 2019
[2]乡—城新生代人口的家庭迁移模式研究[D]. 马肖曼.吉林大学 2017
[3]苹果种植户气候变化适应性行为研究[D]. 冯晓龙.西北农林科技大学 2017
[4]城镇化背景下农民工福利问题研究[D]. 袁方.上海交通大学 2016
[5]转型期中国乡城流动人口行为失范问题研究[D]. 范志权.西南财经大学 2013
[6]城镇化进程中农民进城行为研究[D]. 虞小强.西北农林科技大学 2012
[7]贫困地区留守新生代农民就业问题研究[D]. 过江鸿.武汉理工大学 2011
[8]中国农村劳动力转移：机理、动因与障碍[D]. 程名望.上海交通大学 2007
硕士论文
[1]农民工生计资本与技能培训意愿研究[D]. 王春玲.山西师范大学 2012
[2]社会资本视角下政府反贫困政策绩效的定量分析[D]. 黄玉娜.西南财经大学 2011
本文编号：3705580
【文章页数】：157 页
【学位级别】：博士
【文章目录】：
摘要
ABSTRACT
第一章 导论
1.1 研究背景
1.2 研究目的和意义
1.2.1 研究目的
1.2.2 研究意义
1.3 国内外研究动态及评述
1.3.1 乡城流动人口人力资本研究
1.3.2 乡城流动人口社会资本研究
1.3.3 乡城流动人口迁移行为研究
1.3.4 乡城流动人口职业选择问题研究
1.3.5 文献评述
1.4 研究思路、技术路线与研究方法
1.4.1 研究思路
1.4.2 研究方法
1.5 样本来源及说明
1.6 可能创新之处
第二章 相关概念与理论基础
2.1 相关概念
2.1.1 人力资本
2.1.2 社会资本
2.1.3 人力资本-社会资本匹配性
2.1.4 乡城流动人口
2.1.5 核心家庭界定
2.1.6 迁移行为
2.1.7 职业选择
2.2 理论基础
2.2.1 人力资本理论
2.2.2 社会资本理论
2.2.3 劳动力迁移理论及其演化
2.2.4 计划行为理论
2.2.5 理性选择理论
2.2.6 工作搜寻理论
2.2.7 人-职匹配理论
2.2.8 职业锚理论
2.2.9 劳动力市场分割理论
2.3 作用机理分析
2.3.1 人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为的影响
2.3.2 人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口职业选择的影响
2.3.3 迁移行为在人力资本-社会资本匹配性对职业选择中的作用机理分析
2.4 本章小结
第三章 乡城流动人口迁移历程、现状及未来趋势
3.1 引言
3.2 乡城流动人口迁移历程
3.2.1 改革开放前的人口迁移历程
3.2.2 改革开放以来的人口迁移历程
3.3 基于宏观视角的乡城流动人口迁移现状分析
3.3.1 流动人口规模整体提升,人口流动向东部沿海地区集聚
3.3.2 人口流动以省内流动为主,区域之间差异明显
3.3.3 乡城流动人口迁移模式以家庭整体迁移为主
3.3.4 行业分布以制造业和建筑业为主,呈多样化态势
3.4 基于样本群体的乡城流动人口迁移现状分析
3.4.1 基于样本群体的乡城流动人口迁移距离分析
3.4.2 基于样本群体的乡城流动人口迁移城市规模分析
3.4.3 基于样本群体的乡城流动人口迁移模式分析
3.5 乡城流动人口迁移未来趋势分析
3.5.1 乡城流动人口规模仍将持续保持增长,但增速趋于放缓
3.5.2 乡城流动人口家庭整体迁移比例继续上升,家庭结构继续扩大
3.5.3 乡城流动人口省内迁移占比逐渐增加,定居更倾向于中小城市
3.6 本章小结
第四章 乡城流动人口人力资本-社会资本匹配性测度与分析
4.1 人力资本与社会资本指标体系构建
4.1.1 人力资本构成
4.1.2 社会资本构成
4.1.3 人力资本与社会资本指标体系构建
4.2 人力资本与社会资本度量
4.2.1 度量方法选择
4.2.2 组合权重法
4.2.3 乡城流动人口人力资本与社会资本特征分析
4.3 乡城流动人口人力资本-社会资本匹配性测度
4.4 乡城流动人口人力资本与社会资本分组方法选择
4.4.1 乡城流动人口人力资本与社会资本分组依据
4.4.2 乡城流动人口人力资本与社会资本分组方法适用性说明
4.5 乡城流动人口人力资本-社会资本组合特征分析
4.5.1 不同迁移行为下乡城流动人口人力资本-社会资本组合类型分析
4.5.2 不同职业身份下乡城流动人口人力资本-社会资本组合类型分析
4.6 本章小结
第五章 人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为的影响
5.1 引言
5.2 理论分析与研究假说
5.3 变量选择与模型设定
5.3.1 变量选择与描述性统计结果分析
5.3.2 模型设定
5.4 实证分析
5.4.1 多元线性回归实证结果分析
5.4.2 倾向得分匹配实证结果分析
5.5 异质性分析
5.5.1 人力资本异质性视角下社会资本对迁移行为的影响分析
5.5.2 社会资本异质性视角下人力资本对迁移行为的影响分析
5.5.3 代际差异视角下人力资本-社会资本匹配性对迁移行为的影响分析
5.6 本章小结
第六章 人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口职业选择影响
6.1 引言
6.2 理论分析与研究假说
6.3 变量选择和模型设定
6.3.1 变量选择
6.3.2 描述性统计结果分析
6.3.3 模型设定
6.4 实证分析
6.4.1 多重共线性检验
6.4.2 人力资本-社会资本匹配对乡城流动人口职业选择的实证回归结果
6.5 异质性分析
6.5.1 人力资本异质性视角下社会资本对职业选择的影响分析
6.5.2 社会资本异质性视角下人力资本对职业选择的影响分析
6.6 本章小结
第七章 迁移行为在人力资本-社会资本匹配性对职业选择影响中作用机理分析
7.1 引言
7.2 理论分析和研究假说
7.3 变量选择和模型设定
7.3.1 变量选择
7.3.2 模型设定
7.4 实证分析
7.4.1 迁移城市规模、迁移模式的中介效应分析
7.4.2 迁移距离的调节效应分析
7.5 本章小结
第八章 结论与政策建议
8.1 主要研究结论
8.1.1 乡城流动人口迁移阶段特征分析
8.1.2 乡城流动人口人力资本-社会资本匹配性特征分析
8.1.3 人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口迁移行为的影响分析
8.1.4 人力资本-社会资本匹配性对乡城流动人口职业选择的影响分析
8.1.5 迁移行为在人力资本-社会资本匹配性对职业选择影响中作用机制分析
8.2 研究启示与政策建议
8.2.1 注重城镇化发展的可持续性,合理配置生产要素在城乡之间流动
8.2.2 发挥各方作用,提升乡城流动人口人力资本水平,实现从生存型职业选择向发展型职业选择的转变
8.2.3 积极构建次级关系网络,逐步引导乡城流动人口理性择业
8.2.4 完善城市就业市场和就业信息服务体系,切实保障乡城流动人口基本权益
8.3 研究不足与展望
8.3.1 研究不足
8.3.2 研究展望
参考文献
附录 A 组合权重法的确定及分析过程
致谢
个人简历
【参考文献】：
期刊论文
[1]子女随迁对流动人口创业的影响[J]. 李小琴,王晓星. 中国经济问题. 2020(04)
[2]城乡迁移与农民工心理健康——基于中国劳动力动态调查数据的分析[J]. 尚越,石智雷. 西北人口. 2020(04)
[3]教育人力资本对农民工职业选择的影响[J]. 王烊烊,张同利. 黑河学院学报. 2020(06)
[4]自雇与受雇农业转移人口市民化意愿和能力分异[J]. 孙迪,崔宝玉,霍梦婷. 资源科学. 2020(05)
[5]中国人口迁移流动的人力资本替代效应及影响分析[J]. 王胜今,秦芳菊,陈世坤. 人口学刊. 2020(03)
[6]中国城市流动人口时空特征及影响因素[J]. 薛彩霞,王录仓,常飞. 地域研究与开发. 2020(02)
[7]农民工教育与职业的匹配及其工资效应——基于城市规模视角[J]. 屈小博,余文智. 中国农村经济. 2020(01)
[8]非认知能力对农民工市民化能力的影响研究[J]. 刘传江,龙颖桢,付明辉. 西北人口. 2020(02)
[9]大城市流动人口的“职业转换”对工资影响的研究[J]. 王静. 西北人口. 2020(02)
[10]基于耦合协调度模型的京津冀13市基础设施一体化研究[J]. 杨慧. 经济与管理. 2020(02)
博士论文
[1]农民工就业质量研究[D]. 韩东.吉林大学 2019
[2]乡—城新生代人口的家庭迁移模式研究[D]. 马肖曼.吉林大学 2017
[3]苹果种植户气候变化适应性行为研究[D]. 冯晓龙.西北农林科技大学 2017
[4]城镇化背景下农民工福利问题研究[D]. 袁方.上海交通大学 2016
[5]转型期中国乡城流动人口行为失范问题研究[D]. 范志权.西南财经大学 2013
[6]城镇化进程中农民进城行为研究[D]. 虞小强.西北农林科技大学 2012
[7]贫困地区留守新生代农民就业问题研究[D]. 过江鸿.武汉理工大学 2011
[8]中国农村劳动力转移：机理、动因与障碍[D]. 程名望.上海交通大学 2007
硕士论文
[1]农民工生计资本与技能培训意愿研究[D]. 王春玲.山西师范大学 2012
[2]社会资本视角下政府反贫困政策绩效的定量分析[D]. 黄玉娜.西南财经大学 2011
本文编号：3705580
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