协同治理：地方政府政务诚信建设的路径

发布时间：2023-10-26 14:30

　　地方政府作为国家与国民维系的纽带,其在履行政府职能,管理社会公共事务过程中应诚信行政,才能获得国民支持,提升中央、地方政府在群众心中的公信力。然而,我国一些地方政府政务诚信失范,与政府职能改革以及人民日益增长的美好生活需要形成强烈的反差,严重阻碍政府诚信形象的建设。文章运用耗散结构理论对地方政府政务失范的典型行为进行演绎,分析地方政府政务诚信建设的内生性以及外生性阻力,最后结合协同理论,提出从道德伦理约束、法律制度制约、多元主体切实参与监督以及诚信文化环境塑造等方面,探索构建地方政府政务诚信建设的治理机制。

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、地方政府政务诚信失范的典型表现
    （一）政策主观随意性。
    （二）滥用行政职权。
    （三）数据瞒报。
    （四）承诺却不作为。
    （五）招商引资“JQK”。
二、政务诚信建设阻力耗散分析
    （一）地方政府内生性阻力。
        1. 部分行政主体借权寻租。
        2.“官本位”思想根深蒂固。
        3. 政务诚信建设制度非均衡。
        4. 公共信息不对称。
    （二）地方政府外生性阻力。
        1. 政务诚信监督长效机制不足。
        2. 政务失信成本过低。
        3. 社会诚信文化氛围缺失。
三、地方政府政务诚信建设的路径：协同治理
    （一）加强“为政以信”伦理教育。
    （二）积极推动“立法+重点制度”建设。
    （三）构建“互联网+政务诚信”互动路径。
    （四）营造“内部+外部”诚信环境。
结语



本文编号：3856662