谈思政与企业文化的融合

发布时间：2024-02-28 03:11

　　在一个企业的实际发展过程中,企业文化的有效建设,其可以在一定程度上对思想政治工作产生影响。因此,为了可以更好的迎合当前社会的整体进步进程,保证企业可以在激烈的市场竞争中站稳脚跟,那么就一定要厘清思政与企业文化之间的关系,并可以充分的结合实际情况,制定相对科学的融合对策。基于此,本文即对思政与企业文化的融合进行了研究和阐述,希望可以为相关人员提供一定的帮助。

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【文章目录】：
一、思政与企业文化之间额的关联性分析
    （一）相同之处
    （二）不同之处
二、思政与企业文化的融合必要性分析
    （一）是企业管理发展的需要
    （二）是企业思政工作创新的内在需求
三、思政与企业文化的融合问题分析
    （一）思政工作被弱化
    （二）思政与企业文化的融合面不够
四、思政与企业文化的融合路径分析
    （一）不断对思政与企业文化融合必要性的意识进行提升
    （二）不断对思政工作以及文化建设工作进行增强
    （三）其企业文化建设中强化对思政工作的凸显
五、结语



本文编号：3913379