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高校图书馆志愿者管理与服务模式探讨

发布时间:2023-03-11 19:29
  本文首先分析了当下高校图书馆志愿者管理与服务存在的问题,并从科学设计志愿服务岗位、合理招聘与集中培训志愿者、统一管理志愿团队、健全志愿服务考核奖励机制、创新挖掘志愿服务潜力、探索基于微课平台的志愿者服务新模式等方面,探讨了构建高水平图书馆志愿者管理与服务模式的策略。

【文章页数】:2 页

【文章目录】:
一、引言
二、高校图书馆志愿者管理与服务存在的问题
    (一)志愿服务岗位设计不合理
    (二)长效管理机制不完善
    (三)志愿者激励形式过于单一
三、构建高水平高校图书馆志愿者管理与服务模式的策略
    (一)科学设计志愿服务岗位
    (二)合理招聘与集中培训志愿者
    (三)统一管理志愿者团队
    (四)健全志愿服务考核奖励机制
    (五)创新挖掘志愿服务潜力
    (六)探索基于微课平台的志愿者服务新模式
四、结束语



本文编号:3760103

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