企业微观经济关联性分析管窥

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企业微观经济关联性分析管窥

山东大学经济学院 陈雪君

随着社会的发展与企业体制改革的不断深入，企业内部经济发展与社会整体经济效益之间的矛盾不断地凸显出来。而企业的微摘 要：

观经济与国家经济的宏观调控又形成鱼水关系，二者之间密不可分。本文着重对企业的微观与宏观经济建设之间的关系进行分析，同时提出正确协调二者关系的建议。

微观经济 宏观经济 矛盾与关联性关键词：

F015 文献标识码：A 文章编号：1005-5800(2013)11(b)-056-02中图分类号：

在经济学领域，微观经济与宏观经济的构建一直是最活跃的

话题之一。企业主要注重经济效益，即商业的微观效益所指，这种指标是企业生产经营中经济消耗与价值产出中取得的经营成果之间的对比，商业是国民经济的中坚力量，是连结国民经济的纽带。而在各类商业微观经济的带动下，组成的国家宏观经济，宏观经济即指全部的国民经济。宏观经济与微观经济之间相辅相成，存在既对立又统一的关系，对于经济建设而言，如何调控好宏观经济与微观经济，是关乎国民经济发展、满足人民经济需要的大事。因而做到宏观掌控全局，微观促进发展是经济建设中一直希望达到的理想状态。然而，我国当前经济发展距离做到以正确的方式形成资源的优化配置，实现社会福利最大化还有一段差距，目前我国宏观经济有较好的表现，然而仍然存在一些亟待解决的问题。这些问题大多集中表现在企业经济发展未能与市场经济下的总体发展相协调，尤其国有企业未能满足社会主义市场经济体制的要求，在企业运营发展方面还有待提高，因此，目前的经济发展显得有些矛盾，一方面，宏观调控下的经济增长速度明显，另一方面，微观市场的经济发

展又呈现萧条状态，越来越显示出宏观经济与微观经济的不均衡

发展。论及问题发生的根源，即由于当前形势下没有将微观调控和宏观调控二者有效结合、共同协调发展起来。

1 企业微观经济与宏观经济建设之间的矛盾表现

1.1 生产总值增加而企业经济效益却下降

目前，我国经济建设呈现出宏观国民经济稳定持续上升，微观经济企业发展资金短缺、出现滞涩的现象。总体看来经济状况一片和谐，而实则暗潮涌动，国民经济总量上升了，可落实到每一家企业都可以看出发展的艰难之色。造成这种现象是由于宏观调控片面追求发展速度，在多个领域轰轰烈烈迅速增殖出一批企业，抢项目、占先机，而这样一来就造成了企业前期铺垫准备不够，人力、物力、财力资源耗费过大，企业难以承受接下来各项支出。在投资和产值上一马当先，但一直以追求利益为原则的企业经济效益却提高不上来，造成当前形势下严重的宏观经济与微观经济的不均衡发[1]展。这种经济在一段时间内发展速度很快，经济增长幅度也有大幅上升，然而抛去速度、以长远发展的眼光来看，这种大起大落、目光短浅式的发展方式不利于经济平稳快速发展。尽管短期看来经济增长效果显著且成绩突出，但背后耗费的资源是巨大的，发展求的前提和基础，是提高中国企业国际市场竞争力的关键。因此，我国企业要正视当下管理中存在的问题，充分认识到企业管理的重要性，，从采取现代化管理模式、加强人力资源管理与建设、不断进行市场营销创新、提高企业营销能力、建设企业文化等几个方面入手，切实提高我国企业管理水平，促进我国企业的健康、稳定、可持续发展。

作者简介：陈雪君(1994-)，女，福建莆田人，山东大学经济学院2012

级本科生，经济学大类专业。我国正大力进行市场经济体制改革，企业要适应市场经济发

展趋势，重视市场营销，学习国内外优秀的营销理念，同时加强市场营销策略创新，不断扩大市场占有率，促进企业经济的进一步发展。目前，先进的营销理念有环保营销、绿色营销、科技营销、文化营销等，企业要以市场为导向，以客户服务为核心，建设先进的营销模式。

2.4 建设企业文化，为企业发展服务

随着社会经济的不断发展，市场竞争逐渐从硬实力向软实力转变。企业文化作为软实力的重要组成部分，是企业长期生产、发展的产物和结晶，包括企业规章制度、企业员工信息、企业发展史、先进员工代表、企业档案等，企业要充分挖掘企业文化内涵，建设企业文化。首先，把人文精神融入到企业文化建设中。企业要坚持“以人为本”，建立企业管理信息平台，把与员工利益密切相关的信息公布在平台上，让员工真正享有知情权、参与权和监督权，让员工为企业发展建言献策。其次，把企业文化建设渗透到企业生产前线中。企业文化包括企业档案，把企业档案文化融入到企业经营发展过程中，为企业发展决策提供重要依据。最后，企业要适当地组织一些活动，如岗位技能大赛等，增强企业的活力。

参考文献

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性[J].北京理工大学学报(社会科学版),2010(5).

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干部学院学报,2009(3).

[4] 徐蕾,陆蕙芳.浅谈企业人力资源管理工作中存在的问题及对

策[J].华章,2011(20).

3 结语

企业管理是企业的立足之本，是企业生产经营活动顺利开展

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2013年11月

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