人力资本异质性视角下的我国劳动力市场分割问题研究

发布时间：2017-05-05 16:08

  本文关键词：人力资本异质性视角下的我国劳动力市场分割问题研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：劳动力市场分割与不合理的制度设计有关,也与劳动者自身的职业能力相关。本文选择从人力资本异质性的视角研究我国劳动力市场分割问题的现状、影响和形成机理,并提出发展完善我国劳动力市场、促进就业和收入合理化的对策建议。具体研究内容包括：首先,在文献综述和梳理相关理论的基础上,根据劳动力市场分割的演化趋势,选择区域分割和行业分割两种典型的劳动力市场分割形式作为具体的研究对象,对其产生、发展、存在和影响分别进行描述和论证；其次,在对区域分割问题的研究中,提出人力资本分割效应和户籍制度分割效应两种影响效应,并对区域劳动力市场的人力资本演进进行分析,得到人力资本分割的劳动力市场区域分割形式确实存在的结论；再次,在对行业分割问题的研究中,通过数据描述指出行业分割对就业和收入的影响,指出垄断行业的市场力量来源于劳动收入比重的减少,并对行业劳动力市场的人力资本水平进行比较,得到国家垄断行业的人力资本水平高于一般竞争行业的结论；人力资本和劳动力市场区域分割的关系研究方面,根据柯布-道格拉斯生产函数建立关系模型,指出劳动力市场区域分割的水平受到异质性人力资本不同程度的影响；人力资本和劳动力市场行业分割的关系研究方面,在比较不同类别行业技术进步水平的基础上,选取数据和建立回归模型,分析得出一般竞争行业存在“高门槛”效应以及国家垄断行业存在“双重门槛”效应的结论；最后,针对劳动力市场分割问题提出对策建议,建议促进区域劳动力市场人力资本的水平演进、提高区域劳动力市场人力资本的流动效率、推动区域劳动力市场人力资本的技术进步,要求行业劳动力市场规制国家垄断分割促进就业流动保障就业公平、增加人力资本投入促进收入流动调节收入差异。
【关键词】：人力资本异质性 区域 行业 劳动力市场分割
【学位授予单位】：广西大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2015
【分类号】：F249.2
【目录】：

• 摘要4-6
• ABSTRACT6-11
• 第一章 绪论11-19
• 1.1 研究背景和选题意义11-12
• 1.1.1 研究背景11
• 1.1.2 选题意义11-12
• 1.2 国内外文献研究综述12-16
• 1.2.1 国外研究综述12-13
• 1.2.2 国内研究综述13-15
• 1.2.3 研究述评15-16
• 1.3 研究目的、研究内容和研究方法16-17
• 1.3.1 研究目的16
• 1.3.2 研究内容16-17
• 1.3.3 研究方法17
• 1.4 创新点17-19
• 第二章 相关理论19-24
• 2.1 人力资本理论19-20
• 2.1.1 人力资本理论的发轫19
• 2.1.2 人力资本理论的发展19-20
• 2.2 人力资本异质性的内涵和表现20-22
• 2.2.1 人力资本异质性的内涵20-21
• 2.2.2 人力资本异质性的表现21-22
• 2.3 异质性人力资本的区分和应用22-23
• 2.3.1 异质性人力资本的区分标准22
• 2.3.2 人力资本异质性的应用22-23
• 2.4 劳动力市场二元分割理论23-24
• 第三章 劳动力市场分割研究24-34
• 3.1 劳动力市场区域分割的产生与发展24-25
• 3.2 劳动力市场区域分割的现状和影响25-27
• 3.2.1 劳动力市场区域分割的现状25-26
• 3.2.2 劳动力市场区域分割的影响26-27
• 3.3 劳动力市场行业分割的产生与发展27-28
• 3.4 劳动力市场行业分割的现状和影响28-34
• 3.4.1 劳动力市场行业分割的现状分析28-30
• 3.4.2 劳动力市场行业分割的影响分析30-34
• 第四章 人力资本与劳动力市场分割的关系研究34-46
• 4.1 区域劳动力市场的人力资本现状34-36
• 4.1.1 异质性人力资本的区域划分34
• 4.1.2 区域劳动力市场人力资本的水平演进34-36
• 4.2 人力资本与劳动力市场区域分割的关系36-39
• 4.2.1 关系模型的建立36-38
• 4.2.2 异质性人力资本与劳动力市场区域分割关系的模型分析38-39
• 4.3 行业劳动力市场的人力资本现状39-41
• 4.3.1 异质性人力资本的行业划分39-40
• 4.3.2 行业劳动力市场人力资本的水平比较40-41
• 4.4 异质性人力资本与劳动力市场行业分割的关系41-46
• 4.4.1 技术进步的比较41-42
• 4.4.2 异质性人力资本与劳动力市场行业分割关系的实证分析42-46
• 第五章 结论和对策建议46-52
• 5.1 研究结论46-47
• 5.1.1 劳动力市场区域分割问题46
• 5.1.2 劳动力市场行业分割问题46-47
• 5.2 发展区域劳动力市场的政策建议47-50
• 5.2.1 促进区域劳动力市场人力资本的水平演进47-48
• 5.2.2 提高区域劳动力市场人力资本的流动效率48-49
• 5.2.3 推动区域劳动力市场人力资本的技术进步49-50
• 5.3 发展行业劳动力市场的政策建议50-52
• 5.3.1 规制国家垄断分割促进就业流动保障就业公平50
• 5.3.2 增加人力资本投入促进收入流动调节收入差异50-52
• 参考文献52-55
• 致谢55-56
• 在校期间发表的论文及科研成果清单56

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前3条

1 叶林祥;李实;罗楚亮;;行业垄断、所有制与企业工资收入差距——基于第一次全国经济普查企业数据的实证研究[J];管理世界;2011年04期

2 蔡f ;;应对就业新挑战[J];群言;2014年03期

3 周峰;仇大勇;;劳动力市场分割与我国大学生就业难问题研究与对策[J];中国成人教育;2014年10期

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本文编号：346645