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高校辅导员实施可雇佣性教育的途径

发布时间:2017-08-19 01:36

  本文关键词:高校辅导员实施可雇佣性教育的途径


  更多相关文章: 可雇佣性 实践调查 可行性途径 在职人员 企业管理人员 实习单位 篮球比赛 口头表达 团队协作 环境艺术


【摘要】:正就业教育是以就业择业、职业发展、职场规划为主要内容的职业教育重要组成部分。就业教育大致包括可雇佣性教育、社会在职人员教育、国外就业教育等,囊括了社会各阶层。当前,大学生急需个性化就业教育辅导。就业教育毋庸置疑是辅导员工作的重要环节,而可雇佣性教育正是就业教育的重要组成部分。在辅导员的教育和引导下努力提高学生的"可雇佣性"能力,为学生未来就业打下良好基础。本文通过实践调查研究,试图寻找辅导员进行可雇佣性教育的可行性
【作者单位】: 齐齐哈尔工程学院基础部;
【关键词】可雇佣性;实践调查;可行性途径;在职人员;企业管理人员;实习单位;篮球比赛;口头表达;团队协作;环境艺术;
【分类号】:G641
【正文快照】: 就业教育是以就业择业、职业发展、职场规划为主要内容的职业教育重要组成部分。就业教育大致包括可雇佣性教育、社会在职人员教育、国外就业教育等,囊括了社会各阶层。当前,大学生急需个性化就业教育辅导。就业教育毋庸置疑是辅导员工作的重要环节,而可雇佣性教育正是就业教

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本文编号:697984

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