疫情视角下的医院保洁工工作倦怠与社会支持的调查研究

发布时间：2022-02-22 06:54

　　目的探讨疫情期间医院保洁工工作倦怠与社会支持度之间的关系。方法采用问卷调查的方法对某定点医院的250名保洁工进行调查研究,调查内容包括人口学资料、工作倦怠状况及社会支持状况。结果不同性别的保洁工在工作倦怠状况方面无显著差异（P>0.05）。不同年龄段的保洁工情绪耗竭和个人成就感降低2个维度存在显著差异（P<0.05）,人格解体不存在显著差异（P>0.05）。客观支持和主观支持与个人成就感降低显著相关,而支持利用度与人格解体存在显著负相关。总体上社会支持与工作倦怠各维度均存在显著负相关,社会支持度越高,工作倦怠越低。结论在突发公共卫生事件期间,医院保洁工同样作为一线抗疫人员,政府及相关领导部门应该积极发挥社会支持系统的作用,有效减少医院保洁工的工作倦怠状况,使其更好地为抗"疫"服务。 

【文章来源】：心理月刊. 2020,15(18)

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 一般资料
    1.2 方法
    1.3 调查工具
    1.4 统计学方法
2 结果
    2.1 不同性别保洁工工作倦怠状况比较
    2.2 不同年龄段保洁工工作倦怠状况比较
    2.3 社会支持各维度与工作倦怠各维度的相关分析
    2.4 社会支持各因素对工作倦怠各因素的回归分析
3 讨论
    3.1 不同性别、不同年龄的保洁工工作倦怠状况比较
    3.2 社会支持与工作倦怠的关系


【参考文献】：
期刊论文
[1]青少年自我效能感、学业归因与学习倦怠的关系研究[J]. 陈颖.  心理月刊. 2020(01)
[2]临床护士工作倦怠与社会支持及归因方式的相关性研究[J]. 陈超然,王强,卢光莉,李霞,阚春梅,李平.  中华护理杂志. 2015(07)
[3]警察工作倦怠与社会支持关系研究[J]. 贺元骅,凤四海,胡世群,杨骁勇.  西南大学学报(社会科学版). 2010(03)
[4]工作倦怠结构的验证性因素分析[J]. 李永鑫,张阔,赵国祥.  心理学探新. 2005(04)
[5]工作倦怠的结构研究[J]. 李永鑫,吴明证.  心理科学. 2005(02)
[6]《社会支持评定量表》的理论基础与研究应用[J]. 肖水源.  临床精神医学杂志. 1994(02)



本文编号：3638928