强化疾控中心人事档案管理的有效策略

发布时间：2022-04-27 18:35

　　当前,部分疾控中心人事档案管理工作仍沿用传统的管理模式,已不符合也不适用于当今社会的发展特点,影响了档案管理工作的顺利进行,阻碍了疾控中心人事档案管理的发展。如何将现代化信息科学技术与疾控中心人事档案管理工作巧妙结合以形成"互联网+人事档案管理"模式,是当前急需解决的问题。本文通过分析目前阶段的情况,就如何改善疾控中心人事档案管理工作状态提出了部分可实施措施,以促进该项工作顺利开展。 

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【文章目录】：
一、目前档案管理工作存在的问题
    (一)内容缺失、真假难辨。
    (二)信息更新慢、档案利用率低。
    (三)档案管理模式方法落后。
    (四)档案管理人员不专业。
二、强化疾控中心人事档案管理的有效策略
    (一)重视基础工作的管理。
    (二)引入现代化信息技术。
    (三)更新旧模式。
    (四)加大人才培养。
三、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]疾控中心人事档案管理模式的创新探析[J]. 罗觅.  科技资讯. 2019(03)
[2]浅谈如何应对疾控中心档案管理工作的新形势[J]. 祝琳.  科技创新导报. 2017(23)
[3]强化疾控中心人事档案管理的有效策略[J]. 辛清华.  中国卫生产业. 2016(36)
[4]疾控中心档案管理工作中存在的问题与应对[J]. 步尧.  中国医药科学. 2014(18)



本文编号：3648971