医务人员职业紧张状况调查及影响因素分析

发布时间：2023-10-08 17:29

　　目的了解医务人员的职业紧张现状,探索其影响因素,为缓解医务人员职业紧张提供科学依据。方法采取方便抽样方法,对不同等级医疗机构的476名医务人员开展问卷调查,联合运用工作要求-控制问卷(job demands-control,JDC)和付出-回报失衡问卷(effort-reward imbalance,ERI)对医务人员职业紧张状况及相关因素进行分析。结果呈现JDC失衡型职业紧张者150人(31.5%),ERI失衡型职业紧张者330人(69.3%)。JDC模型分析,是否有夜班要求是医务人员职业紧张的影响因素,以无夜班要求者为对照,有夜班要求者OR值为1.72倍(95%CI:1.16～2.56);ERI模型分析,婚姻、是否有夜班要求和近两个月内是否受到精神/躯体创伤是医务人员职业紧张的影响因素,以未婚为对照,已婚者OR值1.93倍(95%CI:1.12～3.34);以无夜班要求者为对照,有夜班要求者OR值为1.75倍(95%CI:1.13～2.70);以近两个月内未受到精神/躯体创伤者为对照,受到精神/躯体创伤者OR值为2.77倍(95%CI:1.23～6.24)。结论医务人员属于容易呈现...

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【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 对象
    1.2 方法
        1.2.1 调查方法
        1.2.2 质量控制
        1.2.3 统计分析
2 结果
    2.1 基本情况
    2.2 不同特征医务人员JDC各因子评分情况
    2.3 不同特征医务人员的ERI各因子评分情况
    2.4 不同特征医务人员JDC和ERI职业紧张评估结果
    2.5 医务人员职业紧张影响因素的多因素Logistic回归分析
3 讨论



本文编号：3852471