南充市卫生资源配置公平与效率发展分析

发布时间：2023-11-27 19:26

　　目的对比分析了"十三五"与"十二五"末期南充市卫生资源配置公平和效率的发展情况,为进一步优化卫生资源配置提供依据。方法采用卫生资源集聚度和全要素生产率分别对卫生资源配置的公平和效率进行评价。结果与"十二五"末期相比,"十三五"以来南充市卫生资源按地理面积配置的可及性较好,按人口规模配置的公平性显著改善,但卫生资源配置的效率年均下降了2.7%。卫生资源配置的公平与效率在南充市辖县市(区)中存在着显著的区域差异,卫生人才虹吸现象突出,仅顺庆区和阆中市的卫生资源配置效率处于增长。结论应更多依靠提升医疗技术和服务创新能力来改善卫生资源配置效率。协同各区域医疗卫生资源,合理调整存量、结构和布局。建立推动卫生人力资源从相对过剩向相对不足地区合理流转的导向政策和激励制度。

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【文章目录】：
1 资源来源与研究方法
    1.1 资料来源
    1.2 研究方法
        1.2.1 卫生资源集聚度
        1.2.2 全要素生产率
2 研究结果
    2.1 2015年～2018年南充市卫生资源集聚度
        2.1.1 南充市层面
        2.1.2 南充市辖县市（区）层面
            2.1.2. 1 按地理面积配置。
            2.1.2. 2 按人口规模配置。
    2.2 卫生资源配置的全要素生产率
        2.2.1 南充市层面
        2.2.2 南充市辖县市（区）层面
3 讨论与建议
    3.1 转变提高卫生资源配置效率的方式
    3.2 协同不同区域医疗卫生资源发展
    3.3 通过建章立制引导卫生人才合理流转



本文编号：3868425