山东省男护生职业态度现状及影响因素研究

发布时间：2024-03-19 02:16

　　目的：调查山东省三所医学院校在校男护生的职业态度现状并探讨其相关影响因素,以此为依据提出干预措施,促进男护生形成积极的职业态度,使他们更好的服务与当今日趋完善的医疗服务体系,为高校护理教育和护理管理培养男护生提供理论依据。 方法：采用自制一般情况问卷、职业态度影响因素问卷和上海第二军医大学姜安丽教授等研制的护士职业态度量表,对济宁医学院护理学院、泰山医学院护理学院、山东大学护理学院男生208人,女生387人的职业态度和相关因素进行调查分析。数据处理应用SPSS18.0进行,采用t检验、单因素方差分析比较职业态度在不同变量间的分布,逐步回归分析探讨职业态度的影响因素。 结果：①男护生职业态度总体中立偏积极(5.03±0.87分)。职业态度测评排序前10位的条目为：并不是任何人都适合做护理工作;护士需要智慧、力量和爱心的统一；护士的劳动是用金钱所不能衡量的等。不同的入学选择动机(F=6.643)、职业兴趣(F=4.753)和学校对护理专业重视程度(F=4.753)等的护生职业态度比较,差异有统计学意义。②男护生职业态度的影响因素为入学志愿(p=0.141)、职业兴趣(p=0.195)、母亲...

【文章页数】：42 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
摘要
Abstract
引言
第一章 对象和方法
    1.1 研究对象
    1.2 研究工具
    1.3 研究内容及数据处理
第二章 研究结果
    2.1 研究对象的一般资料
    2.2 男护生职业态度测评结果
    2.3 男护生职业态度的单因素分析
    2.4 男护生职业态度的多因素分析
第三章 讨论
    3.1 男护生职业态度现状
    3.2 男护生职业态度的影响因素
    3.3 建议
结论
参考文献
综述
    参考文献
攻读学位期间的研究成果
致谢
附表



本文编号：3932172