我国2013-2017年卫生人力资源状况分析

发布时间：2024-05-06 20:36

　　[目的]分析我国卫生机构人力资源的存量分布和增长趋势,为制定我国卫生人力资源规划和相关政策提供依据。[方法]从《中国卫生健康统计年鉴》《中国人口和就业统计年鉴》收集数据,对卫生机构人员数据进行汇总统计和分析,对人力资源总量进行动态数列分析及结构分析。[结果]全国卫生人员方面,2013-2017年年均增长速度为4.66%,2017年总量达到11,748,972人。医院卫生人员方面,2013-2017年总量在全国卫生人员中的占比逐年增加,2017年达到59.38%。基层卫生机构人员方面,2017年的数量为3,826,234人,但占全国卫生人员的比例下降到32.57%。东中西三地区每万人口卫生人员数排名为东部、西部、中部。省际情况分析发现,每万人口卫生人员数达到全国平均水平的只有16个省市。[结论]全国卫生人员总量持续增长,卫生人员主要分布于医院,基层卫生机构人员的数量逐年增长,东、中、西部地区和31个省、市、自治区的卫生人员存在较大差距。

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
1 数据来源及指标口径
2 结果
    2.1 全国卫生人力资源情况
    2.2 医院卫生人员情况分析
    2.3 基层医疗卫生机构人员情况分析
    2.4 东中西卫生人员情况分析
    2.5 省际卫生人员情况分析
3 讨论与建议
    3.1 卫生人员总量持续增长的同时注重加强素质培养
    3.2 优化地区、城乡间卫生人力资源配置
    3.3 重视卫生管理人员培养，加强精细化管理



本文编号：3966311