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军队综合性医院健康管理医师培养的探索

发布时间:2021-12-24 17:19
  <正>随着国家经济持续快速增长,人民生活水平不断提高,人口老龄化加重、慢性非传染性疾病的激增,促进了健康服务业蓬勃发展,各种类型的健康管理机构也应运而生。目前发展较为成熟且完善的健康管理机构,根据其性质主要分为综合性医院健康管理中心、私营健康管理中心(健康管理公司)和依托疗养院或社区健康管理中心三类。其中,综合医 

【文章来源】:海军医学杂志. 2020,41(01)

【文章页数】:3 页

【文章目录】:
1 综合医院健康管理医师现状
    1.1 专科性较强,知识不全面
    1.2 健康管理学科相关的交叉学科人才匮乏
    1.3 科研基础薄弱,科研创新能力欠缺
    1.4 沟通意识淡漠,不注重技巧,缺乏人文关怀
2 综合医院健康管理医师培养方式探讨
    2.1 重视综合学科、交叉学科的学习
    2.2 健全临床全科医学专业培养体系,加强全科医师为重点的健康管理师的培养模式
    2.3 多种方式并用提高沟通交流能力
    2.4 注重科研能力的提升
3 健康管理学科人才培养展望
    3.1 建立健康管理师综合、严谨的评定机制
    3.2 调整人才结构,建立合理人才梯队
    3.3 注重特殊人才培养、特殊学科发展
    3.4 注重新技术新业务的学习


【参考文献】:
期刊论文
[1]北京三甲医院门诊医生医患沟通技能现状调查[J]. 赵铁夫,许学敏,邹晓昭,周洪丹,陈伟,周经志,马莉,马涵英.  卫生职业教育. 2018(11)
[2]基于SEGUE量表的医学生医患沟通能力评价[J]. 杨健,宁玉文,殷进功.  医学教育研究与实践. 2018(03)
[3]混合式教学中医患沟通知识早期融入的应用——桥梁学科专业理论学习中学生医患沟通意识的养成[J]. 郭俊杰,吴淑琴,姜韬,吴艳敏,杜凤霞,赵丹,姚淑娟,宋波.  中国高等医学教育. 2018(03)
[4]医患沟通核心技能课程在全科住院医师规范化培训中的应用:巴林特小组活动[J]. 陈丽英,朱泽玲,张佳,黄斐斐,苏琳,乔巧华,方力争.  中华全科医师杂志. 2017 (12)
[5]综合性医院全科医学师资建设中的问题与应对策略[J]. 纪伟伟,蔡梓薇,勾天瑜,时宇,高汉.  中国卫生产业. 2017(26)
[6]国内外高校健康管理学科建设给我国的启示[J]. 周光清,付晶,崔华欠,李海燕.  中国卫生事业管理. 2016(10)
[7]基于SWOT法三级综合医院健康管理中心发展策略研究[J]. 王怡丹,吴云车,李景波.  中国医院管理. 2015(12)
[8]中国健康管理学科研与学科建设的发展与展望[J]. 曾强.  中华健康管理学杂志. 2015 (03)



本文编号:3550887

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