常驻高原官兵心理应激及其影响因素分析

发布时间：2022-08-12 20:45

　　目的:探讨高原官兵心理应激发生情况及其影响因素。方法:采用整群抽样法抽取高原驻训官兵100例,采用军人心理应激自评问卷（psychological stress self-evaluation tset,PSET）、一般自我效能感量表（general self-efficacy scale,GSES）和积极情绪-消极情绪量表（positive and negative affect scale,PANAS）对其心理应激进行评估,并分析其影响因素。结果:常驻高原官兵心理应激平均得分为（16.11±3.78）分,标准分数（T）≥70分的仅有4人,占总数的4%。心理应激测评中发生频次较多的条目依次为条目4、1、7、2,经常发生的频次分别为48、22、17、15次;其他条目经常发生频次均≤5%。南方部队军人护士条目4与条目1经常发生频次较高,其他条目经常发生频次均<5%。常驻高原官兵心理应激所有条目分值均高于维和集训期官兵,条目5、6、8、9、10分值低于急进高原1周官兵（P<0.05）;条目4分值高于急进高原1周官兵（P<0.05）。年龄较大、军龄较长及已婚官兵心理应激得分... 

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【文章目录】：
1 对象与方法
    1.1 研究对象:
    1.2 研究方法:
        1.2.1 PSET:
        1.2.2 GSES:
        1.2.3 PANAS:
    1.3 统计学方法:
2 结果
    2.1 心理应激发生情况:
    2.2 心理应激得分情况:
    2.3 常驻高原官兵心理应激与人口学特征及自我感觉的关系:
    2.4 常驻高原官兵心理应激与自我效能、积极及消极情绪的相关性分析:
3 讨论


【参考文献】：
期刊论文
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本文编号：3676568