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美国雇员退休收入保障法案(ERISA)研究

发布时间:2017-04-20 03:05

  本文关键词:美国雇员退休收入保障法案(ERISA)研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:美国社会保障体系由基本社会保险、私人养老金制度和个人储蓄三支柱构成,作为美国人退休之后最重要的收入来源,私人养老金制度的建立与存在对美国人来说是牵涉民生之根本的制度。经过百年的发展历程,美国私人养老金制度已较为成熟,正在积极发挥它的作用。自1974年颁布实施以来,美国《雇员退休收入保障法案》(The Employee Retirement Income Security Act,简称ERISA)作为监管雇员福利计划的法案,在美国法律体系中具有举足轻重的地位。ERISA是一部规模巨大复杂的立法,涉及参保职工、企业、基金托管人以及政府等多方利益主体。其立法目的既在于贯彻政府对雇员退休之后的养老计划及福利计划的全面监管,又在于平衡各方利益、协调政府各职能部门之间的管理权限。ERISA赋予美国劳工部、财政部以及养老金给付担保公司(The Pension Benefit GuarantyCorporation,简称PBGC)相应的权限对养老基金进行监督管理。 随着我国社会老龄化进程的加快,作为普惠政策的基本养老保险覆盖率已达80%,但保障水平较低,无法满足人民群众日益增长的消费需求。企业年金制度为我国社会保障体系中的第二支柱,为群众的基本养老保险提供了较为稳定的补充。自1991年企业年金正式确立以来,经过二十多年的发展已取得显著成就,但整体上而言仍处于初步发展的阶段,许多地方仍存在不足之处。通过对ERISA的研究,,分析美国雇员福利计划的管理模式和方法,在一定程度上对我国企业年金制度的发展和完善具有借鉴意义。
【关键词】:美国雇员退休收入保障法 美国私人养老金制度 雇员福利计划 企业年金
【学位授予单位】:武汉科技大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2015
【分类号】:F249.712;D971.2;DD912.5
【目录】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-8
  • 第1章 绪论8-14
  • 1.1 研究背景及意义8-9
  • 1.2 文献综述9-13
  • 1.2.1 国外研究现状9-10
  • 1.2.2 国内研究现状10-13
  • 1.3 研究方法和创新点13-14
  • 1.3.1 研究方法13
  • 1.3.2 创新点与不足13-14
  • 第2章 ERISA 概述14-25
  • 2.1 ERISA 的立法目的14-15
  • 2.1.1 让更多普通民众获益14
  • 2.1.2 整合并完善法律体系14-15
  • 2.2 ERISA 的立法背景15-18
  • 2.2.1 私人养老金体系日渐完善15-16
  • 2.2.2 相关专门立法的缺失16-17
  • 2.2.3 1963 年斯图特贝克事件17-18
  • 2.3 ERISA 的制度框架18-22
  • 2.3.1 ERISA 的主要作用18-20
  • 2.3.2 ERISA 的覆盖范围20-21
  • 2.3.3 ERISA 的监管模式21-22
  • 2.4 ERISA 颁布的意义22-25
  • 2.4.1 完善了美国社会保障体制的制度安排22-23
  • 2.4.2 确立了美国私人养老金制度的法律基础及实施机制23
  • 2.4.3 提高了美国雇员福利计划的一致性和公平性23-25
  • 第3章 ERISA 对企业职工福利权益的保障25-41
  • 3.1 职工福利与养老计划的行为控制25-32
  • 3.1.1 ERISA 的信息报告与披露机制25-28
  • 3.1.2 养老计划受托人的职责28-29
  • 3.1.3 ERISA 的执行及处罚机制29-31
  • 3.1.4 ERISA 与州、地方及其他联邦法律的关系31-32
  • 3.2 职工养老计划的内容控制32-38
  • 3.2.1 养老金的积累和给付33-36
  • 3.2.2 养老计划的担保机制36-38
  • 3.3 职工其他福利计划的税务控制38-41
  • 3.3.1 对雇员医疗保险的相关规定39-40
  • 3.3.2 对雇员带薪病假及伤残保险的相关规定40-41
  • 第4章 ERISA 视角下中国企业年金的现状分析41-46
  • 4.1 企业年金相关法律的缺位42
  • 4.2 缺乏统一有效的税收优惠政策42-43
  • 4.3 信托管理及监管模式不明确43-44
  • 4.4 企业年金结构发展不平衡44-46
  • 第5章 ERISA 对完善我国企业年金法制化建设的启示46-50
  • 5.1 加快建立企业年金专门法律46
  • 5.2 完善企业年金税收优惠政策46-47
  • 5.3 全面优化企业年金监管机制47-48
  • 5.4 推进企业年金的多样化发展48-50
  • 第6章 结论与展望50-51
  • 致谢51-52
  • 参考文献52-56
  • 附录 1 攻读硕士学位期间发表的论文56-57
  • 附录 2 攻读硕士学位期间参加的科研项目57

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

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2 崔陈晨;;美国企业年金监管对我国的启示[J];经济研究参考;2011年59期

3 谢和均;韩震;刘伟;;中国企业年金制度现状评估及对策分析[J];经济问题探索;2011年10期

4 郑秉文;齐传君;;美国企业年金“三驾马车”监管体制的运行与协调[J];辽宁大学学报(哲学社会科学版);2008年02期

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6 李伟;宋璐璐;;美国企业年金税收优惠制度借鉴[J];内蒙古科技与经济;2005年24期

7 黄念;;美国私人养老金担保项目的政治经济分析[J];美国研究;2010年01期

8 姜蓓蓓;;从国外年金监管看我国企业年金监管制度建设[J];人口与经济;2009年S1期

9 郑秉文;黄念;;试论美国DB型企业年金的财务风险及其不可持续性[J];社会保障研究(北京);2007年01期

10 王捚;;企业年金制度建设研究[J];铁道工程学报;2010年05期


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本文编号:317735

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