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承包人招用劳动者如何确认劳动关系

发布时间:2017-06-15 08:05

  本文关键词:承包人招用劳动者如何确认劳动关系,,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:正案例2014年8月10日,葛某入职江苏省兴化市某机械公司,从事维修工作。2015年4月1日,该公司调整生产结构,将行车维修业务整体转给葛某承包,并签订了书面协议,约定由其自行招用2名维修工。同时,公司要求维修人员必须24小时待命,随叫随到,并对不合格的维修作业制定了相应的处理措施。葛某并不具备承包行车维修业务相关的资质,也未到当地工商行政部门办理营业执照或
【作者单位】: 江苏省兴化市劳动人事争议仲裁院;
【关键词】维修业务;书面协议;劳动关系;机械公司;工商行政部门;营业执照;不合格;生产结构;江苏省兴化市;维修作业;
【分类号】:D920.5;D922.55
【正文快照】: 案例江苏省兴化市某2014年8月10机日,械公司葛某入,从职事维修工作。2015年4月1日,该公司调整生产结构,将行车维修业务整体转给葛某承包,并签订了书面协议,约定由其自行招用2名维修工。同时,公司要求维修人员必须24小时待命,随叫随到,并对不合格的维修作业制定了相应的处理措

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