工伤救济的法律适用

发布时间：2021-07-25 13:47

　　《社会保险法》没有对我国工伤救济的法律适用问题进行规定。本文通过考察国外关于工伤保险赔偿和民事侵权赔偿关系的四种模式（替代、选择、兼得、补充）、评介国内学者的相关建议并反思国内的法制现状,提出我国应该采取补充模式来建构工伤保险救济的法律体系,并应针对侵权人是雇主或第三人而建立不同的法律规则。 

【文章来源】：上海政法学院学报(法治论丛). 2011,26(03)

【文章页数】：11 页

【文章目录】：
一、工伤保险赔偿与民事侵权赔偿的比较
    (一) 立法理念
    (二) 构成要件
    (三) 赔偿数额
二、立法模式的考察
    (一) 国外立法模式
        1. 取代模式
        2. 选择模式
        3. 兼得模式
        4. 补充模式
    (二) 国内学者的建议模式
        1. 取代模式
        2. 取代模式, 特别情形辅之以改良的选择模式
        3. 取代模式为原则, 兼采补充模式为例外
        4. 法定优先的双重调整模式
        5. 补充模式
三、我国工伤救济现行法制考察
    (一) 立法解读
        1. 工伤保险条例
        2. 相关民事立法
        3. 其他立法
    (二) 司法实践的考察
        1. 侵权人是雇主
        2. 侵权人是第三人
四、对我国工伤救济法律适用模式的重构
    (一) 立法模式的选择
        1. 侵权人是雇主
        2. 侵权人是雇主之外的第三人
    (二) 采“补充模式”的理由
        1. 使得受害劳动者获得完全赔偿。
        2. 该模式是与当前工伤保险赔偿水平相一致的。
        3. 防止“双份赔偿”造成的利益不公。
    (三) 完善相应的配套制度


【参考文献】：
期刊论文
[1]工伤赔偿请求权竞合问题研究[J]. 林嘉,马特.  法学论坛. 2008(03)
[2]工伤保险赔偿请求权与普通人身损害赔偿请求权的关系[J]. 张新宝.  中国法学. 2007(02)
[3]社会保险对侵权救济的影响及其发展[J]. 林嘉.  中国法学. 2005(03)
[4]社会法视角中的“工伤保险和民事赔偿”适用关系[J]. 周开畅.  华东政法学院学报. 2003(06)



本文编号：3302140