从一起道路交通事故损害赔偿案件分析职务侵权案件法律适用问题
发布时间:2021-08-08 04:50
以一起道路交通事故损害赔偿案件一审和二审在职务侵权中是否认定雇员责任的分歧为切入点,发现在司法实践中对于职务侵权案件存在法律适用不一的问题。现有法律关于职务侵权的规定散见于多部法律,各法条如何衔接,如何确认效力,尚无权威说法。现有法律规定的偏失以及司法实践中的问题,致使职务侵权事故多发。因此,如何厘清现有法律规定,规范法律的适用以形成统一的司法共识,成为亟待解决的问题。
【文章来源】:法制与社会. 2013,(11)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、案情介绍
二、司法实践情况
三、现有法律规定的偏失及法律适用问题
(一) 在雇员责任和雇主追偿权问题上, 法律如何适用尚存争议
(二) 如何认定雇员的过错
四、对职务侵权法律适用的建议
(一) 关于雇员的责任
(二) 关于被告的问题
(三) 关于法院是否主动考察雇员的过错
本文编号:3329262
【文章来源】:法制与社会. 2013,(11)
【文章页数】:2 页
【文章目录】:
一、案情介绍
二、司法实践情况
三、现有法律规定的偏失及法律适用问题
(一) 在雇员责任和雇主追偿权问题上, 法律如何适用尚存争议
(二) 如何认定雇员的过错
四、对职务侵权法律适用的建议
(一) 关于雇员的责任
(二) 关于被告的问题
(三) 关于法院是否主动考察雇员的过错
本文编号:3329262
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