劳动合同法在中小民营企业实施状况的调查和反思

  本文关键词：劳动合同法在中小民营企业实施状况的调查及反思——以安徽省凤阳县为样本，由笔耕文化传播整理发布。

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兰州大学硕士研究生学位论文劳动合同法在中小民营企业的实施状况及反思——以安徽省风阳县为样本劳动合同法在中小民营企业实施状况的调查及反思——以安徽省凤阳县为样本中文摘要《劳动合同法》在劳动法律体系中占有重要地位,它弥补了劳动法制的空白,健全了劳动合同的法律制度。《劳动合同法》的立法宗旨就是为了规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同的行为,保护劳动者的合法权益,促进劳动关系和谐稳定。《劳动合同法》迄今已经实施三年有余,其实施效果究竟如何?为此,本文在充分调查的基础之上,研究了《劳动合同法》在中部地区中小民营企业的实施状况。全文主体由三个部分构成:第一部分是调查报告的内容和结论,重点调查了劳动合同的签订状况以及现存的违法用工状况。自《劳动合同法》实施以来,劳动合同签订率有明显上升,但整体水平仍然较低,且存在分布不平衡现象;劳动合同短期化倾向较为明显,在普通员工中尤为突出;劳动合同的内容也不够规范。此外,违法用工现象仍大量存在,主要表现在拖欠工资,肆意延长劳动时间,社会保险缴纳不全面,向劳动者变相收取保证金,企业规章制度制定程序不民主等方面。第二部分从劳动者、企业、工会、劳动行政部门、法律自身等五个角度分析了产生一... 内容来自转载请标明出处.

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