新劳动合同法背景下劳务派遣的法律规制

发布时间：2017-03-23 21:08

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【摘要】：航空、银行、石油、电信等行业的大型国有上市公司,纷纷在新劳动合同法实施前突击把一些老员工改为劳务派遣,大批中小型企业竞相效仿。劳务派遣,这个本以为要被新劳动合同法打入冷宫的行业却意外地因为这部法而繁荣起来,成为众多企业集体规避新法责任的缺口。如何完善劳务派遣的法律框架,已成为当下的紧迫任务。
【作者单位】： 鄂州职业大学传媒系;
【关键词】： 劳动合同法 劳务派遣 法律规制
【分类号】：D922.52
【正文快照】： 劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。劳务派遣最早出现在上世纪70年代的美国等发达国家。90年代以后,这一新型劳动关系由于其用工灵活、成本降低、转移风险等特点,被大量企业采用。2004年上海市政

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