“假外包、真派遣”的成因、运行模式及其规制策略

发布时间：2017-06-20 14:15

  本文关键词：“假外包、真派遣”的成因、运行模式及其规制策略，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：2013年7月1日起正式施行的《劳动合同法》修正案对劳务派遣进行了明确的规定,劳务派遣用工"泛滥"的现象有望得到进一步规制,但是很多用人单位纷纷采取"假外包真派遣"的模式加以应对,鉴于上述情况,有必要对于外包和劳务派遣进行深入细致分析,从而对于"假外包真派遣"有所鉴别,对于真正贯彻执行《劳动合同法》修正案,保护劳动者的合法权益,构建和谐社会劳动关系起到积极作用。
【作者单位】： 华东师范大学社会发展学院;
【关键词】： 外包 劳务派遣 劳动合同法修正案
【分类号】：D922.5
【正文快照】： 一、问题的引出十一届全国人大常委会第三十次会议28日表决通过关于修改劳动合同法的决定,国家主席胡锦涛签署第73号主席令予以公布,《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称“《劳动合同法》”)修正案2013年7月1日起施行,该修正案主要对劳务派遣的有关规定进行了修改,修改后

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本文编号：465891