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建筑施工企业劳动合同管理探究

发布时间:2017-06-23 05:00

  本文关键词:建筑施工企业劳动合同管理探究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:我国颁布实施新的《劳动合同法》之后,完善了企业与员工签订、履行、变更及终止劳动合同方面的程序,也提出了一些新的要求。现阶段,建筑施工企业需要结合具体情况,做好劳动合同管理工作,劳动成本得到降低,劳动生产效率得到提升,劳动风险有机防范等,促进建筑施工企业的健康持续发展。
【作者单位】: 中铁十一局集团第三工程有限公司;
【关键词】建筑施工企业 劳动合同 管理
【分类号】:D922.52;F426.92
【正文快照】: 研究发现,建筑施工企业在劳动用工方面具有较大的人员流动性和较多的临时合同工用工,且不具备固定的工作时间。在新的《劳动合同法》中,增减了劳动合同必备条款,限制了违约金的设定,对无固定期限劳动合同鉴定范围有机扩大,在一定程度上影响到了建筑施工企业的劳动用工管理,那

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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【相似文献】

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1 梁建民;;浅析《劳动合同法》实施对建筑施工企业的影响及对策[J];河北企业;2008年07期

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本文编号:473924

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