《劳动合同法修正案》亮点解读

发布时间：2017-06-26 08:08

  本文关键词：《劳动合同法修正案》亮点解读，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：正近日,一批新的法律法规和规范性文件开始实施。其中包括劳动合同法修正案,本刊法律顾问徐亮就其中法规的亮点进行了解读。亮点1:临时工与正式工同工同酬,否则违法新法63条:单位应按同工同酬原则,被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。要求派遣工劳动者报酬与同岗位员工一致,保障派遣员工权利。亮点2:工作6个月以上的临时工应与正式员工同待遇新法66条:规定劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上
【关键词】： 劳动合同法 修正案 同工同酬 劳动者报酬 劳务派遣 替代性 法律顾问 亮点 临时工 规范性文件
【分类号】：F249.2;D922.5
【正文快照】： 近日,一批新的法律法规和规范性文件开始实施。其中包括劳动合同法修正案,本刊法律顾问徐亮就其中法规的亮点进行了解读。亮点1:临时工与正式工同工同酬,否则违法新法63条:单位应按同工同酬原则,被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。要求派遣工

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