《劳务派遣暂行规定》带来的三大变化

发布时间：2017-07-02 09:08

  本文关键词：《劳务派遣暂行规定》带来的三大变化，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：正变化一:非"三性"岗位不得使用劳务派遣【案情回放】2013年1月4日,一名来自1号店(上海益实多电子商务有限公司)的配送员徐辉(化名)由于劳务派遣、被无故解雇等问题,将1号店告到深圳市罗湖区劳动人事争议仲裁委员会。这是劳动合同法修正案通过后,国内首例劳务派遣无效纠纷。
【关键词】： 用工单位;劳动合同;暂行规定;劳务派遣单位;劳动派遣;劳务派遣用工;劳动行政部门;劳务派遣工;三性;连带赔偿责任;
【分类号】：D920.5;D922.5
【正文快照】： 变化一:非“三性”岗位不得使用劳务派遣【案情回放】2013年1月4日,一名来自1号店(上海益实多电子商务有限公司)的配送员徐辉(化名)由于劳务派遣、被无故解雇等问题,将1号店告到深圳市罗湖区劳动人事争议仲裁委员会。这是劳动合同法修正案通过后,国内首例劳务派遣无效纠纷。20

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本文编号：509256