亚行对中国劳动力市场灵活性的分析与建议

发布时间：2017-07-03 19:27

  本文关键词：亚行对中国劳动力市场灵活性的分析与建议

  更多相关文章： 中国劳动力市场 就业促进法 劳动法律法规 劳动合同 亚洲开发银行 就业人员 养老金制度 劳动力成本 养老保险 最低工资标准

【摘要】：正近日,亚洲开发银行对我国劳动力市场进行分析,结合相关国际经验提出改善我国劳动力市场灵活性的政策建议。中国劳动力市场灵活性所面临的问题中国于2008年颁布实施、2013年修订的《劳动合同法》是全世界最严格的就业保护法之一。该法与《就业促进法》《劳动力争议调解仲裁法》等相关劳动法律法规,通过完善具有法律约束力的劳动合同加强对就业人员的保护。在取得成效的同时,这些法律法规也加剧
【作者单位】： 财政部国际财金合作司;
【关键词】： 中国劳动力市场;就业促进法;劳动法律法规;劳动合同;亚洲开发银行;就业人员;养老金制度;劳动力成本;养老保险;最低工资标准;
【分类号】：F249.2;F831.2
【正文快照】： 近日,亚洲开发银行对我国劳动力市场进行分析,结合相关国际经验提出改善我国劳动力市场灵活性的政策建议。中国劳动力市场灵活性所面临的问题中国于2008年颁布实施、2013年修订的《劳动合同法》是全世界最严格的就业保护法之一。该法与《就业促进法》《劳动力争议调解仲裁法》

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本文编号：514942