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论无固定期限劳动合同制度适用范围的完善——以促进小企业健康发展为视角

发布时间:2017-07-07 23:14

  本文关键词:论无固定期限劳动合同制度适用范围的完善——以促进小企业健康发展为视角


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【摘要】:我国现行《劳动合同法》在《劳动法》基础上对无固定期限劳动合同制度的适用范围作了一定程度的扩展,有效实现了《劳动法》第一层的立法目的,即保护劳动者合法权益,但第二、第三层立法目的尚难兼顾和实现。为促进小企业健康发展,有必要在一定程度上缩小无固定期限劳动合同制度的适用范围,并辅以相关的配套制度。
【作者单位】: 湖州职业技术学院思政理论教研部;
【关键词】劳动法 劳动合同法 无固定期限劳动合同制度 适用范围 小企业发展
【分类号】:D922.5
【正文快照】: 自20世纪后期开始,振兴小企业就成为了国家竞争战略的重要组成部分。美国小企业局(SBA)在1998年年度总统报告中这样评价小企业:小企业是经济复兴不可或缺的组成部分,在市场经济中非常普及并且定义了市场经济。[1]同样,小企业在我国社会主义市场经济中也发挥着不可替代的重要作

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9 郭s,

本文编号:532222


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